吉林
為助力通化冰雪經濟高質量發展，2月4日，東昌區人民法院黨組書記、院長孫海波帶領法院相關負責同志，深入通化萬峰滑雪場開展座談調研，與企業各條線負責人面對面交流，聚焦滑雪場運營中面臨的法律實務難題，共商發展良策。
座談會上，萬峰滑雪場相關負責人介紹了企業在勞動用工、安全保障、糾紛處理等方面遇到的挑戰：一是不定時工作制與綜合計算工時制在實際執行中因行業新興特點存在政策解讀和實施方面的難題；二是滑雪者相撞類人身損害糾紛中場所責任認定較為復雜；三是季節性用工、業務外包等模式帶來的勞動關系管理風險較為突出。
針對企業提出的問題，孫海波院長及隨行法官結合法律法規與審判實踐逐一回應和剖析，并提供了專業的法律意見和務實的解決思路。雙方就如何完善風險防控機制、高效化解矛盾糾紛進行了深入探討。
孫海波院長在總結發言中指出，服務保障冰雪產業健康發展，是東昌法院優化營商環境的重點方向，萬峰滑雪場作為新中國第一個滑雪場，是通化的一張亮麗的名片，對于推動通化“三個千億級”產業集群建設、落實東昌區“一都、一帶、四圈、四園”發展思路具有重要意義。東昌法院將積極探索建設司法服務冰雪經濟示范基地，全力打造全國司法服務品牌：一是聚焦主責主業，依托法官工作站等平臺，妥善處理涉冰雪產業的勞動爭議、人身損害等糾紛；二是重視司法研究，加強與通化師范學院的交流合作，深化對冰雪運動規則的研究，通過典型案例裁判樹立行業規范；三是加強府院聯動，設立專門巡回審判庭，構建“一小時矛盾響應圈”，以我院已入駐綜治中心為契機，進一步延伸司法服務觸角，實現矛盾糾紛前端快速化解；四是強化普法宣傳，通過制作普法短視頻、小程序、手冊等方式，明確風險提示與投訴流程，優化冰雪企業服務話術，推動智能投訴平臺建設，引導游客樹立風險自擔意識，暢通線上線下維權渠道，從源頭減少糾紛發生。
法治是最好的營商環境，東昌法院將繼續主動延伸司法職能，前移服務陣地，以更加有力的司法舉措護航冰雪產業。
來源：通化市東昌區人民法院
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