羅西尼爾身邊人曾擔心帕爾默等人會不尊重他，但發現沒大牌

虎撲02月21日訊 英格蘭媒體《晚旗報》撰寫專欄，談到了切爾西主帥羅西尼爾執教藍軍后的情況。

在莫利紐球場賽后采訪進行到一半時，羅西尼爾突然走神，忍不住笑了起來。他剛才還在盛贊帕爾默12天前對陣狼隊上演帽子戲法、為切爾西帶來最近一場英超勝利的表現，但當他看到這位進球功臣在背景里偷聽他的贊美之詞，咧嘴笑著時，所有的思路瞬間斷了線。

這是一個等待被剪輯傳播的瞬間，也是羅西尼爾作為切爾西主教練生涯鼓舞人心的開端的一個標志。最基礎的要求——卻常常被忽視——他已經達成：他與球員們建立了良好的關系。

自他接手以來，切爾西在11場比賽中取得8場勝利，僅有兩次失手——聯賽杯半決賽兩回合輸給阿森納，以及2比2戰平利茲聯。

上個月從同一集團旗下的斯特拉斯堡被挖來的羅西尼爾，早期被視為“公司人”而被提拔過頭的印象，只有在這股良好勢頭持續下去時才會徹底消散。

他承認自己并非“大牌”，但他充滿自信，談及自己的任命時表示：“我希望隨著時間的推移，他們會說這是俱樂部有史以來最好的決定。”

戰術調整

在他上任的45天里，賽程如此密集，以至于球員們在戰術會議上的時間比在科巴姆訓練場與新主帥共事的時間還要多。幸運的是，本周終于迎來了圣誕節后第一個空出的周中，給了他們主動訓練的機會。

盡管球隊是世界冠軍，但在羅西尼爾的前任馬雷斯卡麾下，總有一種結構過于僵化的感覺。

“當你達到我能在這里共事的球員水平時，他們中大多數之所以是世界級，是因為他們在瞬息之間能做出偉大的決策，”羅西尼爾解釋道。“我的工作不是告訴他們該站哪里。”

他堅信，只要有“背后的結構”——但不要太束縛或僵化——他的球員就能加入所需的點綴，打出他所渴望的“完美的90分鐘”表現。

恩佐-費爾南德斯在左半空間活動，被賦予了攻防兼備的主動權，如果不給他這個平衡攻防的平臺，那將是浪費。帕爾默則從右路內切中重新找到了樂趣。

上賽季過度依賴帕爾默和杰克遜進球的球隊，在羅森尼爾麾下已有11名不同的進球者，盡管他們遇到的最強聯賽對手是布倫特福德。在三月份結束前，他們還將接連面對阿森納、阿斯頓維拉和紐卡斯爾。屆時，才能更清晰地看出羅西尼爾是否正在灌輸馬雷斯卡最難以實現的一點：結果的一致性。

陣容管理

在去年九月份接受《晚旗報》采訪時，若昂-佩德羅透露，他以6000萬英鎊從布萊頓加盟后，曾擔心自己會被切爾西的頭號球星帕爾默如何看待。他們能一起閃耀嗎？上個月，這位巴西人是羅西尼爾最早叫進科巴姆辦公室的球員之一，向他解釋兩人如何能在他手下共同成長。果然，帕爾默在他最近的四個進球中助攻了三個。

在青訓明星杰西-德里克在赫爾城完成一線隊首秀后，福法納將這位少年推到切爾西球迷面前，讓他接受掌聲。羅西尼爾在一旁看著，笑容滿面：這是他正在建立的人際關系的又一縮影。

接近羅西尼爾的人曾擔心，如果帕爾默和明星隊友們不尊重他，可能不會接受他的執教方式。此后他得出的結論是，球隊并沒有大牌架子。而他隨著每一場勝利，贏得越來越多的尊重。

必須達到一種微妙的平衡。羅西尼爾的目標“不是做他們的朋友，只是激發出他們最好的狀態。我的方式是與他們交談，試著去了解他們。有些人喜歡這樣，有些人不想和我有任何關系。這完全沒問題。但這一切都是為了表現和贏球。”

讓每個人都滿意是個艱巨的任務，但他在斯特拉斯堡時就曾做出過早換人，并已將這種做法帶到切爾西，取得了相當大的成功。在對陣西漢姆聯時，他半場的三人換人調整效果顯著，三名替補球員都參與了進球，幫助切爾西歷史上首次在英超比賽中半場0比2落后最終逆轉取勝。這是主教練的夢想，也是即時的效果。

馬雷斯卡在任的最后日子里，曾有一次帕爾默被換下，他走到邊線時怒不可遏，坐回替補席時重重地砸了面前的椅子。這一幕不能再重演；羅西尼爾的換人決定必須伴隨清晰的溝通。

在繁忙的賽程中，他進行了大量輪換，切爾西的體育總監們曾預計他會這么做。他們覺得馬雷斯卡輪換做得不夠好。

羅西尼爾接手時，球隊在英超公平競賽榜上墊底。自他上任后，球隊再未領到過紅牌。