年會老板嫌獎品太差當(dāng)場生氣：誰讓發(fā)洗衣機(jī)的，趕緊再加兩萬塊錢

信源 | 九派新聞

編輯 | 寧靜致遠(yuǎn)

“發(fā)什么洗衣機(jī)？一人再發(fā)兩萬！”

2月13號，河南礦山董事長崔培軍，年會上批評獎勵孝星洗衣機(jī)，現(xiàn)場豪氣加碼每人兩萬。

臺下參加年會的員工們，集體拍手稱贊發(fā)出熱烈的掌聲。

臨近新年的時候，每個公司都會舉辦年會，獎勵一些優(yōu)秀的員工，然后齊聚一堂吃吃飯慶祝慶祝。

河南礦山同樣在年底的時候，舉辦了一場2025年企業(yè)年會，并且設(shè)置了評選“孝星”的環(huán)節(jié)，經(jīng)過公司員工多輪的評選，最終選出24位優(yōu)秀孝敬老人的員工。

這二十多個人在敬老愛老方面，堪稱大家的典范，選出來讓大家學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。

年會上，他們一個個列隊站在臺上，正當(dāng)崔總發(fā)放獎勵的時候，發(fā)現(xiàn)每個人都是一臺洗衣機(jī)？

崔總對著臺下財會人員嚴(yán)厲的批評：誰讓你們這么干的，這樣的安排太離譜，為什么用洗衣機(jī)當(dāng)獎品，咱們以前從來沒這樣干過！

臺下的員工們當(dāng)場愣住，看到崔總在年會發(fā)火感到詫異。

按照崔總的意思是，往年給孝星發(fā)放獎勵，都是金項鏈，金戒指，可是今年怎么會換成洗衣機(jī)？是不是覺得黃金漲價了，沒發(fā)戒指？

隨后對著財會人員說：財務(wù)，拿錢，一人再給他們獎2萬元。

于是現(xiàn)場直接加碼獎品，由每人一臺洗衣機(jī)變成一人再加2萬塊。

這樣的加碼行為，其實是對孝道分量的再一次強(qiáng)調(diào)。

用崔總的話來說：孝敬父母是底線，不能孝敬自己父母的人，公司容不下你，我也容不下你。

此事經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)媒體報道后，廣大網(wǎng)友在評論區(qū)鬧翻天。

有網(wǎng)友說：崔總雖然高調(diào)了點(diǎn)，但他畢竟是在提倡正能量，而且弘揚(yáng)的是百善孝為先的中華傳統(tǒng)美德，必須點(diǎn)贊！

也有網(wǎng)友說：能大肆宣揚(yáng)發(fā)獎金發(fā)福利，說明這個老板不欠工人工資，不欠合作單位各類款項，這樣的私企老板值得贊。

寫在最后：狗哥覺得像這樣的董事長，時時刻刻將自己的員工放心尖上，當(dāng)做自己家人一樣看待，這樣的好老板中國獨(dú)一無二。

我也要給崔總點(diǎn)個贊，弘揚(yáng)孝道文化，這是中華民族的傳統(tǒng)美德。

對于此事件您怎么看呢？不妨評論區(qū)留下寶貴的看法！

希望得到你們的點(diǎn)贊和關(guān)照，祝各位家人身體健康闔家歡，謝謝大家！

參考資料：2026-02-13九派新聞《2月13日，河南礦山董事長崔培軍批評獎勵孝星洗衣機(jī) ：誰買的，開什么玩笑，拿錢，一人再獎2萬。》