農電工與供電公司到底是否構成勞動關系?
最近有個朋友在問農電工與供電公司是否有勞動關系?實際上農電工與供電公司是否存在勞動關系需要綜合多個方面來考慮的。
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·一般而言農電工的工作是由供電公司安排指揮和管理的,接受供電公司的規章制度的約束,從事的是供電公司業務范圍內的工作,而且勞動報酬是由供電公司發放,通常就認定兩者存在勞動關系。
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·從工作的依附情況來看農電工在工作時間、工作地點、工作流程等多方面需要服從供電公司的安排,并非自主開展工作。
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·從勞動報酬方面來看若供電公司對農電工的工資標準、支付方式等有明確的規定和操作的流程,也傾向于存在勞動關系。但如果農民工是通過承包等形式從事供電相關的工作,自行組織生產經營,與工單公司只是單純的業務合作關系,就可能不構成勞動關系。
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所以要確定農電工與供電公司是否有勞動關系需要具體情況具體分析。
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