女子應(yīng)聘成為主播,20天就匆忙離職,并曝光直播圈的潛規(guī)則,直播行業(yè)在很多人眼里,是“門(mén)檻低、來(lái)錢(qián)快、光鮮亮麗”的代名詞,但這位19歲女主播的親身經(jīng)歷,卻撕開(kāi)了這層濾鏡,露出了直播圈長(zhǎng)期被忽視的一面。
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她的入行起點(diǎn),和無(wú)數(shù)年輕人一樣,被招聘廣告吸引:高薪、低要求、每天只需工作6小時(shí),甚至還承諾有舞蹈培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)運(yùn)營(yíng)指導(dǎo),對(duì)剛踏入社會(huì)的年輕人來(lái)說(shuō),這樣的條件幾乎沒(méi)有抵抗力,但真正入職后,她才發(fā)現(xiàn),這些承諾更像是“引流話術(shù)”。
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所謂的舞蹈培訓(xùn),只是走個(gè)形式;所謂的工作內(nèi)容,也遠(yuǎn)不止鏡頭前的表演,真正的“業(yè)績(jī)核心”,并不是直播質(zhì)量,而是主動(dòng)去維護(hù)所謂的“大哥”,每天直播時(shí)間被無(wú)限拉長(zhǎng),從6小時(shí)變成9小時(shí),甚至是深夜場(chǎng),下播并不意味著下班,反而是另一種工作的開(kāi)始——私下聯(lián)系、維系關(guān)系、討好觀眾,成了被默認(rèn)的“職業(yè)要求”。
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更殘酷的是,這些壓力并不會(huì)被明說(shuō),而是通過(guò)“業(yè)績(jī)考核”“同行對(duì)比”一點(diǎn)點(diǎn)傳導(dǎo),你不主動(dòng),就有人替你主動(dòng),你不配合,就被認(rèn)為“不適合這個(gè)行業(yè)”,在這種環(huán)境下,一些人被迫突破心理底線,甚至出現(xiàn)線下見(jiàn)面的灰色行為,而觀看直播的核心用戶(hù),又多是四五十歲的已婚男性,這種權(quán)力和資源的不對(duì)等,讓風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步放大。
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這名女孩在20天內(nèi)選擇離職,其實(shí)是一種清醒,她并不是“吃不了苦”,而是意識(shí)到,這份工作已經(jīng)偏離了正常勞動(dòng)的范疇,她曝光內(nèi)幕,也不是為了博取流量,而是想提醒后來(lái)者:直播行業(yè)并非沒(méi)有機(jī)會(huì),但它絕不等同于“輕松賺錢(qián)”。
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更值得警惕的是,這并非個(gè)例,而是部分平臺(tái)、MCN機(jī)構(gòu)默許甚至縱容的結(jié)果,當(dāng)“擦邊”“情感綁架”“私下交易”被包裝成運(yùn)營(yíng)技巧,直播生態(tài)就已經(jīng)出現(xiàn)了嚴(yán)重問(wèn)題,整治的重點(diǎn),不只是主播個(gè)人,更是招聘環(huán)節(jié)、運(yùn)營(yíng)機(jī)制和平臺(tái)責(zé)任。
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直播不該成為年輕人被消耗、被誘導(dǎo)的灰色地帶,行業(yè)需要更透明的規(guī)則,也需要更明確的邊界,否則,當(dāng)越來(lái)越多的“20天離職者”出現(xiàn)時(shí),受損的將不只是個(gè)人,而是整個(gè)行業(yè)的公信力,對(duì)此你們有什么想吐槽的嗎?
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