定了！這些公務員崗位，不再招本科生！

　　2026年度的國考公告中，部分崗位的報考門檻悄悄抬高了。去年本科生還能報的崗位，今年居然要碩士學歷，讓人直呼“選崗即結束”。

　　甚至有網友調侃自己只符合“東北虎豹管理局”的條件

　　這一變化不僅關乎考公，更可能影響你未來的學歷規劃與職業路徑。想進體制端“鐵飯碗”，有些專業，或許本科起點已經不夠了。

　　據不完全統計，今年國考有30多個崗位抬高了學歷門檻，像海事局、銀行分行、海關及邊檢等部門的一些基層職位，以前本科生還能試試，現在明確只招研究生。

　　雖然整體看本科崗位比例微升至73.30%，但具體到熱門領域，如經濟金融、會計、計算機等，碩士已成標配。例如，中國人民銀行陜西省分行的一級主任科員崗位，去年“僅限本科”，今年就變成了“僅限碩士研究生”。這一變化也印證了，看似本科生機會沒少，實則好崗位的門檻悄悄往上走了。

　　“鐵飯碗”越來越難上岸，背后是多重因素疊加。

　　一方面是應屆生“求穩”心態凸顯，近七成應屆生更傾向體制內工作，超四成瞄準國企，這種心態讓體制內崗位競爭持續升溫。

　　另一方面，高校“本研倒掛”現象普遍，全國已有44所“雙一流”高校研究生招生規模超過本科生，高學歷人才增多，倒逼公務員、事業編等穩定崗位普遍提高學歷門檻。例如，中國航空工業集團某下屬公司，2026年校招也明確只招研究生，而2024年還沒有這項硬性要求。

　　其實國考對高學歷人才的傾斜早已明確，2026年國考公告直接將應屆碩士、博士研究生的報考年齡放寬至43周歲以下，就是最直接的信號。

　　而就業壓力持續存在，2024年、2025年應屆生規模分別達1179萬、1222萬，多重因素讓公考“學歷內卷”愈發普遍，甚至部分基層崗位也將碩士設為基本門檻。

　　這也讓“考研熱”持續延續，桂林理工大學測繪地理信息學院等多所高校，考研率和錄取人數近年持續上升，不難看出，畢業生們都在通過提升學歷，為自己的考公、求職之路增加籌碼。

　　總體來看，學歷依舊是叩開理想職業大門的“敲門磚”，它不僅影響著個人的職業選擇，更牽動著大眾的教育與規劃，也讓我們不得不思考：人才培養與崗位需求，該如何更好地銜接？

　　對此，你怎么看？

　　 聲明：本文內容由山東考幫綜合整理，信息來源：高考直通車、國家公務員考試局