安徽
通信頭條消息 2026年新春佳節之際，中國電信黨組書記、董事長柯瑞文與總經理劉桂清分別帶隊深入基層，開展了一系列走訪慰問活動，展現了企業高層對一線員工、科技人才及困難群體的深切關懷。
董事長柯瑞文的行程堪稱“東西跨越”。他先后深入山西、青海、甘肅等省份公司，以及云公司、安全公司、人工智能公司、終端公司、融資租賃公司等一系列專業公司。
他的足跡不僅覆蓋了傳統通信保障與安全生產一線，更精準地指向了人工智能、網絡安全、算力服務等前沿與核心業務單元。
在慰問過程中，柯瑞文與包括“息壤”聯合攻堅團隊在內的頂尖科技人才進行了深入座談，詳細聽取技術攻關與項目推進情況。他鼓勵團隊要勇于創新，爭創佳績，為客戶提供更優體驗，這無疑是為相關業務線注入了強勁的“催化劑”。
與此同時，柯瑞文在慰問勞模、離退休老干部及英模家屬時，強調了傳承與擔當的精神內核。他在講話中指出，要全面深入實施“云改數轉智惠”戰略，并將“進一步增強推動企業高質量發展的責任感、使命感、緊迫感”提升到關鍵位置。
總經理劉桂清的行程則呈現出另一幅戰略圖景。他北上內蒙古、黑龍江，南下廣西、上海，走訪了天翼視聯、數字生活公司等新興業務載體。他的關注點緊密圍繞業務發展實效、科技創新落地以及客戶服務感知。
尤其是在與青年人才和干部代表座談時，劉桂清的講話聚焦于“人”這一關鍵要素。他特別強調年輕干部和科技人才必須錘煉真本領，樹立正確政績觀，以務實作風破解發展難題。
中國電信正堅定地從傳統運營商向服務型、科技型、安全型企業邁進。董事長與總經理在新春之際的基層足跡，不僅送去了溫暖，更傳遞了信心與方向。
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