“同心南安 新聲暢享”南安市留聯、新聯會座談交流活動舉行

2月20日，南安市留學人員聯誼會（以下簡稱留聯）與新的社會階層人士聯誼會（以下簡稱新聯會）聯合舉辦“同心南安 新聲暢享”座談交流活動，50余名歸國留學人員和新的社會階層人士代表齊聚一堂，敘鄉誼、談成長、話發展。南安市委常委、統戰部部長蔡清安參加活動。

在平臺上找到歸屬與力量

座談會伊始，話題便圍繞團體建設與組織發展展開，大家暢談感受與體會。

留聯會長黃華春對于平臺發展有著不少思考，他表示，留聯的宗旨就是做建言獻策的智囊團、民間外交的生力軍、留學報國的人才庫。“今年預計會迎來一波海歸回歸潮，希望大家充分發揮資源優勢，幫助挖掘更多新生力量，也期盼能有更多好政策，吸引他們留在南安、扎根南安。”

新聯會會長黃慶達則把目光放在兩個團體的互動方面。“希望新聯會和留聯搭建常態化交流機制，實現資源共享、互動抱團，共同助力南安建設發展。”他呼吁大家多走動、多交流，在合作中實現共贏。

省人大代表、南安留聯副秘書長黃云云有著很深的體會。“留學人員回國創業，一個人走得快，一群人走得遠。”她坦言，回國已十余年，市委、市政府和相關部門、平臺給了她“娘家”的溫暖。“目前，我們正在著力打造南安新僑創新創業基地，希望能幫助更多海歸人才抱團發展、資源共享。”

“說實話，以前我只埋頭管好自己的企業，對南安的了解并不多。”新聯會執行會長傅燕燕分享了自己的心路歷程，從專注企業內部管理，到加入新聯會后深入了解南安地理文化，真正把根扎在南安。她表示，自己跟隨新聯會一同成長，感受到了平臺帶來的溫暖與力量。

新聯會秘書長黃彩云對此感同身受：“雖然大家行業不同，實力也有大小，但在這個圈子里，每個人都是真誠的，每個人身上都有值得學習的地方。”在她看來，這份真誠，正是新聯會最珍貴的底色。

在傳承與創新中尋找新路

“父母那一代是‘敢闖敢拼、愛拼才會贏’，我們這一代得是‘創新整合、共同升級’。”泉州市金穗新百娃供應鏈管理有限公司總經理蔡雅容的一句話，道出了在場許多人的心聲。傳承與創新，也是貫穿整場交流的另一核心話題。

泉州市阿兵哥豆制品有限公司總經理黃順益對此深有體會。他做的是傳統行業，豆腐、豆干，聽起來不起眼，但他做得認真。如今，他堅持以匠心精神推動傳統工藝創新發展，不斷推動老手藝煥發新生。

福建成功機床有限公司總經理周國燦用技術積累詮釋創新。“我們做數控立式車床，靠的是一體化生產和持續研發。”這份硬功夫，正是從老一輩手中接過來、又在新一代手里打磨得更亮的接力棒。

金鹿集團總經理張弘正則把目光投向更遠的未來。他透露，公司在泉州東海總部經濟區的地標型項目將于今年落地，展示新一代產品，期待全國乃至全球的關注。

有人在本土深耕，也有人把眼光投向世界。

泉州隴石科技有限公司總經理李佳文結合隨招商考察團赴東南亞的經歷，暢談跨境電商的發展機遇。“南安有著獨特的僑鄉資源。”他表示，未來十年，他將充分用好資源優勢、抓住機遇，深耕跨境電商和外貿業務。

廈門未來特科技董事長洪偉杰介紹，公司專注于智能倉儲領域，為富士康、Space X、小米等全球知名企業提供解決方案，“希望能和南安本地企業有更多合作。”

在文化傳播的賽道上，留聯副秘書長、英國PACIFIC SPORTS董事長黃小旭已經走了很遠。他把泉州簪花、鄭成功手持木偶帶上了巴黎奧運會的舞臺。“把家鄉文化帶出去，把外部資源引進來，這件事值得一直做下去。”

自媒體人、文旅博主吳愛敏頻頻點頭：“南安這幾年鄉村振興、工業研學都做得很好，我愿意用自己的鏡頭，為家鄉多發聲、多宣傳，讓更多人了解南安、走進南安。”

省新聯會新農人分會副會長、翔謙科技有限公司董事長鄭利達來自中國臺灣，2012年來到大陸發展。“大陸就像一片沃土，讓我在創業過程中能夠跟隨大環境共同成長。”他表示，很榮幸、很期待與大家多交流，共同在這片熱土上努力打拼。

整場座談交流，

既有思想的碰撞，也有情感的共鳴。

與會代表在交流中增進了解，

在對話中凝聚共識，

為南安新一輪高質量發展匯聚起新的力量。

記者：陳亮亮 通訊員：陳月娜 | 編輯：吳雪嬌

一審：尤逸群 | 二審：蘇敬元 | 三審：蔡毅

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