這位退休人員是陜西秦川格蘭德機床有限公司的工人,1965年10月出生,2025年10月滿60歲退休,屬于正常退休。他的工齡特別亮眼:43年1個月,其中1982年10月參加工作,1993年1月開始繳費,視同繳費年限10年3個月,實際繳費32年10個月。個人賬戶累計儲存額94026元,本人平均繳費指數0.7,退休時上年度全省在崗職工月平均工資為7881元。
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養老金由三部分組成,計算公式如下:
1. 基礎養老金 = (計發基數 + 本人指數化月平均繳費工資)÷ 2 × 總繳費年限 × 1%
= (7881 + 7881 × 0.7)÷ 2 × 43.083 × 1%
≈ 2,886.09元
2. 個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存額 ÷ 計發月數(60歲為139個月)
= 94062 ÷ 139
≈ 676.45元
3. 過渡性養老金 = 計發基數 × 本人平均繳費指數 × 建賬前繳費年限 × 過渡系數(陜西省為1.4%)
= 7881 × 0.7 × 10.25 × 1.4%
≈ 791.65元
三部分相加,月基本養老金合計4354.19元。
在陜西省,企業退休人員的平均養老金約3000元,4354元明顯高于平均水平,尤其是43年的長工齡和10年以上的視同繳費年限,讓過渡性養老金和基礎養老金都比較可觀。不過相比機關事業單位退休人員,這個金額仍有一定差距。對于工齡超40年的企業職工來說,這個養老金水平算是中等偏上,能保障基本生活,但若想提高生活質量,可能還需依賴其他儲蓄或補貼。
你有算過自己的養老金嗎?
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