廣東
根據《東莞市發展和改革局關于印發<關于奮力實現一季度經濟“開門紅”的若干措施>的通知》（東發改〔2026〕20號）要求，東莞市人力資源和社會保障局制定了《2026年春節企業新招用員工一次性新增就業補貼的申請指引》。
東莞市內登記注冊的企業（勞務派遣單位除外）
在2026年2月17日至2026年3月18日期間招用初次在莞就業的非東莞戶籍人員，依法與其簽訂勞動合同并為其連續繳納職工養老、失業、工傷保險費滿6個月及以上，可申領一次性新增就業補貼。
一次性新增就業補貼標準為每人1000元，每家企業最高30萬元。
（一）《2026年春節企業新招用員工一次性新增就業補貼申請表》（詳見附件）。
（二）企業與新招用員工簽訂的勞動合同復印件。
（三）新招用員工的身份證復印件。
（四）企業在銀行開設的基本賬戶復印件。
企業持本指引第三條規定的材料到企業登記注冊所在地的鎮（街道）人力資源社會保障部門提出申請［登記注冊地在松山湖的，向松山湖黨建工作辦公室（組織人事局）提出申請］。企業申領一次性新增就業補貼應在2026年12月31日前提出申請，逾期不予受理。
（一）涉及同一員工，只能申領一次本補貼。本補貼與人社部門一次性吸納就業補貼、一次性擴崗補貼、創業帶動就業補貼、聘用臺灣青年補助不可疊加享受，請企業根據實際情況選擇申請。
（二）對提供虛假資料，獲取本補貼的單位，除依法追回補貼外，將按《廣東省實施〈中華人民共和國就業促進法〉辦法》等規定給予處理，涉嫌犯罪的，依法移交司法機關處理。
來源：東莞就業人才服務
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