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這位年輕教練贏得了贊譽。
上賽季末,西蒙尼·因扎吉急于忘記歐冠決賽的慘敗,并迅速前往中東,稱他在國際米蘭的工作已經結束。國際米蘭的管理層立刻忙碌起來:結果發現,足球界幾乎沒有準備好接手球隊的頂級且空閑的教練。
國際米蘭希望著眼于未來,因此首選是塞斯克·法布雷加斯。塞斯克·法布雷加斯在科莫擁有一個非常有趣的項目,以至于他斷然拒絕了。隨后,人們將注意力轉向了克里斯蒂安·齊沃,他曾用半年時間將帕爾馬從降級邊緣拯救出來。
任命齊沃看起來合乎邏輯,但并非雄心勃勃。許多人認為,聘請這位教練是看在老交情上——畢竟他在國際米蘭的青年隊工作多年。在帕爾馬的教練崗位上(這可是他的首次任命!),他創造了奇跡:帶領球隊最終排名第16位,同時在半年內總共只輸了三場比賽。
齊沃——更靈活的教練
賽季開始前,知情人士開始透露,齊沃的首要任務將是改變比賽陣型——從3-5-2轉變為3-4-2-1。關鍵在于,鋒線上將只有一名前鋒,由兩名內鋒支持。實際上,這個理論僅部分得到證實——主要是因為國際米蘭的球員配置在這方面允許極大的靈活性。
靈活性——也許是這位羅馬尼亞教練齊沃的主要特質之一。早在帕爾馬時期,齊沃就從進攻型的4-3-3開始嘗試,試驗過4-2-3-1和4-1-4-1,但最終確定了3-5-2陣型。顯然,帕爾馬能夠根據具體對手進行調整,同樣的情況也發生在國際米蘭:在三后衛體系內,存在多種變化,齊沃根據比賽進程進行輪換調整。陣型可以轉變為3-4-2-1、3-4-1-2,甚至在必要時變成5-3-2。
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國際米蘭變得更具侵略性
我在煥然一新的國際米蘭的比賽中注意到的第一點是,進攻變得更加直接,逼搶也更加激烈。國際米蘭現在在更高位置更頻繁地奪回球權——根據一些統計,球隊現在每場比賽在進攻三區內大約完成7.4次搶斷。
在因扎吉執教時期,防守是另一種風格——國際米蘭會等待合適的時機,不會那么快投入逼搶。而現在,球隊行動更加積極,將戰火推離己方球門,不讓對手展開組織。后衛和中場球員的換位已成過去式——因扎吉的國際米蘭利用這種出其不意的換位來創造進攻空間。齊沃簡化了任務,專注于進攻的縱深——例如,增加了對角線傳球的數量,降低了在本方半場的控球率。
放棄無效控球
國際米蘭的進攻變得更加犀利、快速和直接,但球隊在控球率上幾乎沒有損失。因扎吉時期,國際米蘭的控球率約為59.8%,而在齊沃麾下,這一數字甚至上升到60.3%。專家指出,這種控球變得更有質量——球員們不再是無謂地倒腳和等待進攻的最佳時機,而是行動得更加積極主動。
傷病與輪換
國際米蘭本賽季成功的一個不可忽視的因素是缺少嚴重傷病。長期缺陣的只有丹澤爾·鄧弗里斯和馬泰奧·達米安,其他主力球員連續缺席不超過五場比賽。
國際米蘭的球迷們異口同聲地表示,一切都歸功于更巧妙的輪換。齊沃接手的是一個年齡偏大的陣容,他巧妙地在經驗豐富的老將和年輕球員之間分配了負荷。而在因扎吉時期,有一個基本固定的主力陣容,每場比賽變化很小——這正是導致在出現嚴重傷病時遇到大麻煩的原因。
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成功的秘訣
起初,齊沃在國際米蘭只有一個任務:不要搞砸已經運轉良好的體系。各種因素巧合地結合在一起,為新教練的成功創造了理想的條件。
首先,齊沃在被任命之前就熟悉球員,了解他們的長處和短處。同樣有幫助的是,國際米蘭的主力陣容在整個夏天幾乎沒有變化。是的,出現了一些新面孔,但核心框架保持不變。
齊沃沒有一上臺就大刀闊斧地改變一切。比賽陣型保持不變,基本原則逐步調整。新教練平穩地提高了比賽強度——這樣球員們就有時間適應變化。
第三,這位新教練是一位非常靈活的專業人士。這體現在針對具體對手選擇陣型、進行戰術試驗,甚至是巧妙地對經驗豐富的球員進行輪換。
為了鞏固成功,齊沃還需要發展出自己獨特的比賽原則。目前,場上的比賽風格已經與因扎吉時期有所不同,但齊沃可以走得更遠。克里斯蒂安·齊沃看起來像一位對這類試驗持開放態度、并且能夠創造出自己獨特戰術標簽的教練。
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