廣東
就在幾天前，恒大足校08梯隊的未來還蒙著一層陰影。2月12日，據《足球》報記者報道，這支擁有23名球員、曾奪得2025年U17全國總冠軍的梯隊，在面臨職業出路選擇時，僅有6人確定與足校下屬的廣東晨星聚力俱樂部簽約，其余大部分核心球員均在觀望，甚至有人申請自由身仲裁，局面一度陷入僵持 。
然而僅僅過了一天，局面便發生了戲劇性的逆轉。隨著“布尼亞明模式”的塵埃落定，截至2月13日晚間的最新消息，已有15名球員完成了簽約。
這一轉折的核心節點，正是17歲中場新星布尼亞明·阿不都沙拉木的轉會。2月13日，云南玉昆足球俱樂部官方宣布簽下這位恒大足校培養的國青主力 。與以往外界猜測的“自由身”或“零轉會”不同，這樁轉會樹立了一個極具參考價值的范本：據悉，云南玉昆向恒大足校支付了100萬元的引進費用，且合同中包含了極具遠見的二次轉會分成條款 。
這樁轉會如同一塊試金石，瞬間激活了僵持的簽約局面。“布尼亞明效應”主要體現在兩個層面：
首先，它證明了“通路”的存在。 此前，許多球員和家長擔心簽約后會失去走向更高舞臺的機會，尤其是在足校計劃攜梯隊征戰低級別中冠聯賽的背景下 。但布尼亞明的案例證明，即便與足校簽約，只要通過正規渠道溝通協商，球員不僅能夠登陸中超，原培養單位也會為球員的夢想讓路。
其次，它提供了“共贏”的范本。 100萬的培養費對于職業俱樂部而言并非高不可攀，但對于面臨生存壓力的青訓機構卻是雪中送炭；二次分成條款則保障了恒大足校作為“育苗人”的長遠權益。這種模式既尊重了青訓機構的勞動成果，也規避了“人財兩空”的最壞結局，為中國青訓的良性循環提供了可復制的路徑 。
一周前，留守者多為替補，核心球員觀望；一周后，隨著布尼亞明順利登陸中超，越來越多的球員和家長看到了“簽約”與“出路”并非對立關系。此前那些因擔心“簽了就走不了”而猶豫的名字，如今開始重新考慮。
對于正處于從“資本輸血”向“自我造血”轉型陣痛期的中國青訓而言，這不僅是數字上的突破，更是信任鏈的重建。
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