歷史職場：職場背鍋不是絕境：趙鞅逆襲，藏著破局密碼

職場委屈：新人如何熬過蘑菇期破局成長？

2026-02-12

剛入職的人，幾乎人人都經歷過蘑菇期，被忽視、做雜活、被迫站隊甚至替人背鍋，這算是正常現象了，雖然這樣很不正常。

之前說了趙盾把趙氏搞到了頂峰，但后來只有了趙氏孤兒。但慢慢地開始有所回升，而趙鞅作為趙氏孤兒的后代，年輕時機緣巧合步入晉國政壇。彼時晉國政壇分為韓趙魏與范氏、中行氏兩大陣營，韓家掌門人韓起去世后，范氏首領趁機發難，以軟硬兼施的手段逼迫毫無根基的趙鞅脫離韓趙魏聯盟，歸附范氏陣營。趙鞅無力反抗，只能被動站隊，成為職場中身不由己的菜鳥。

更棘手的是，范家為了牽制當時掌權的魏氏，策劃了鑄刑鼎事件。他讓趙鞅協助收繳民間鐵器，謊稱奉魏氏之命，將四百八十斤鐵器熔鑄成大鼎，刻上先輩法度公之于眾。在春秋時期，“刑不上大夫，禮不下庶人”，成文法律的公布是對周禮的巨大挑釁，老百姓都知道了這個秘密；而鼎作為國之重器，未經國君授權私自鑄造更是違背道統。幕后主使是范家，但具體操辦卻是趙鞅，他最終成了背鍋俠，遭到孔子等諸侯大夫的嚴厲批評。

然而，趙鞅并未在委屈中沉淪。他默默承受非議，在隱忍中觀察政壇局勢，積累經驗與人脈。后來韓趙魏聯盟重新穩固，趙鞅趁機脫離范氏陣營，憑借多年積累的實力與智慧，帶領趙氏家族在諸侯爭霸中站穩腳跟，成為春秋后期叱吒風云的關鍵人物，為后來三家分晉奠定基礎。

隱忍沉淀是“蘑菇期”的生存之道。趙鞅被動站隊、替人背鍋時，沒有沖動反抗，而是選擇隱忍，默默觀察局勢、積累經驗。之所以這樣其實很簡單，大家可能都可以看出來你身不由己，也可以看出來是有人操縱，但你實力不足，別人也不會因為你去說些什么，如果你鬧了，反而會遇到更多的打壓。自身硬了才有可能解決本質問題。惠普前CEO卡莉，斯坦福畢業從接線員做起，默默做好雜事、積累經驗，最終抓住機會脫穎而出；新人要把委屈化為沉淀的動力，在雜活與困境中熟悉規則、磨練心性。

這一步很難，更難的是還要堅持原則，不隨波逐流。你是被迫站隊的，難不成就順其自然站隊了嗎？張居正初入官場，面對嚴嵩與徐階的對立，不盲目站隊，而是專注做事，最終成為一代名相；不應為了短期利益放棄原則，唯有堅守本心，才能走得長遠。

基層工作永遠是試金石，經歷了無數次的鍛煉，有機會就可以上，但如果沒有了這個機會，那么相對接受上也會麻煩一點，類似楊元慶，初入聯想從基層銷售做起，三年深耕后抓住機會晉升，最終走上管理崗位，實現逆襲。

那些殺不死我們的，終會讓我們更加強大。

曾在大小公司都待過15年，用職場的角度解讀不一樣的上下五千年；

從春秋到明清，遠的不說近的不能說；

三千年未有之變局說的是社會形態，真牛馬成了食物，因為有人頂替了牛馬；

百年未有之變局說的是生產力，全球激蕩，職場不好混；

那不如偏安一隅，談談歷史，看看古人如何混職場享生活；

所有均來自于史書，可能與平常認知不同，望見諒！

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