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本報(chinatimes.net.cn)記者劉昱汝 徐蕓茜 北京報道
聚焦科技創新與產業發展深度融合,國資央企再出重磅部署。
國資委黨委日前召開專題黨委會議,對國資央企科技創新工作作出新一輪部署,強調促進科技創新與產業創新深度融合,發揮國資央企優勢,以科技創新重塑產業鏈、以產業發展牽引創新鏈,加快向現實生產力轉化。
中國企業聯合會特約高級研究員劉興國對《華夏時報》記者表示,2026年國企改革將持續深化“三項制度”改革,健全多元有效激勵機制,完善創新體系、優化創新環境、創新發展模式,加快科技成果轉化,全面激發企業創新動能。同時,將針對科技型企業特點優化激勵政策,讓科研骨干共享發展成果,持續釋放創新創造活力。
央企聚力科技創新攻堅
近期密集召開的央企年度工作會議上,“科技創新”成為高頻詞與硬任務。
中國五礦集團2026年度工作會議強調,“十五五”高質量發展的成敗關鍵在于科技創新,現代化產業體系建設的關鍵在于科技創新,提質增效轉型升級的機遇在于科技創新。國家能源集團總經理馮來法在2026年全國能源工作會議上強調,強化創新驅動發展。充分發揮新組建的集團科研總院作用,突出企業創新主體地位,推進科技創新與產業創新深度融合,加快高水平科技自立自強。
中國石油集團去年在科技創新方面著力高水平科技自立自強。深地塔科1井順利完鉆,川科1井突破萬米;大力推進人工智能與能源變革,“昆侖大模型”成功發布并持續迭代,“數智中國石油”初步建成。中國石油董事長戴厚良對此表示,推動科技創新和產業創新深度融合是一項長期而艱巨的任務,也是一項具有重大戰略意義的工作。集團要進一步深化研究,不斷完善體制機制,確保研究成果符合國家戰略要求和行業發展需求。
在關鍵核心技術攻關上,央企聚焦國家急需、產業瓶頸,加大原始創新投入。航天、航空、能源、裝備、通信、算力等領域央企,將承擔國家重大科技專項作為重中之重,加快全國重點實驗室、原創技術策源地建設,集中力量突破一批全局性、戰略性、輻射性技術。能源央企圍繞新型電力系統、綠氫制備、碳捕集利用與封存等持續攻關;制造央企聚焦高端裝備、核心零部件、工業母機加快補短板,著力解決“卡脖子”問題。
在新興產業與未來產業布局上,央企搶占賽道、前瞻落子。多家央企將新能源、新材料、低空經濟、量子科技、生物制造、人工智能等納入重點布局,加快培育新增長點。國資委明確提出,正在研究起草推動央企培育新興支柱產業的工作文件,引導企業從項目投資、企業培育、技術突破到布局優化實現系統性躍升。與此同時,“AI+”行動全面深化,央企探索組建產業共同體,在智慧能源、智能制造、交通物流等領域打造高價值應用場景,以數字化、智能化帶動產業整體升級。
在成果轉化與中試驗證上,央企加快打通“最后一公里”。依托134個中試驗證平臺,開放數百項專業化服務,推動首臺(套)裝備、首批次材料、首版次軟件示范應用。不少央企建立成果產業化智慧服務平臺,促進高校、科研院所與產業需求精準對接,讓技術供給與市場需求同頻共振,大幅縮短轉化周期、提升轉化效益。
此外,為加快中央企業科技創新成果推廣應用,國資委1月底還發布了《中央企業科技創新成果推薦目錄成果手冊(2024年版)》。手冊收錄67家中央企業的208項成果,涵蓋電子元器件、零部件、新材料、儀器儀表、軟件產品、高端裝備、制造工藝等7個領域,促進企業優秀創新成果推廣應用和迭代升級,助力科技成果加速轉化為現實生產力。
兩創融合成為核心主線
在“十五五”規劃開局的關鍵節點,國資委連續釋放明確信號:把科技創新與產業創新深度融合作為貫穿全年及更長時期的核心任務,推動央企創新從規模投入轉向質效雙升。專題會議要求,要立足國家戰略需求,聚焦制約發展與安全的重大科技問題,強化自主創新、原始創新,抓好國家科技重大專項實施,突出原創技術策源導向,把創新主動權、發展主動權牢牢掌握在自己手中。
“十四五”時期,央企創新投入持續領跑全國。數據顯示,中央企業研發經費累計突破5萬億元,新興產業投資年均增速超20%,科技人才總量增長近50%,在航空航天、能源裝備、量子信息、工業軟件、核聚變等領域取得一批標志性成果。
站在新起點,國資委進一步明晰路徑。國資委科技創新局局長張劍龍日前在國新辦發布會上表示,今年,國資央企將進一步大力強化自主創新、原始創新,為實現高水平科技自立自強、建設科技強國提供有力支撐。重點在三個方面發力:著力增加高質量的科技供給,著力推進高效率的成果轉化,著力構建高水平創新生態。
記者注意到,今年年初的會議傳遞的政策信號層層遞進、力度持續加碼。推動兩創融合,不是簡單疊加,而是以科技創新為引擎重塑產業鏈競爭力,以產業場景為牽引補齊創新鏈短板,讓實驗室成果快速走向生產線、轉化為市場競爭力,為高質量發展提供持久動力。
“科技自立自強不僅是發展問題,更是生存問題。國有企業是國家戰略科技力量的重要組成部分,要強化企業科技創新主體地位,健全國有企業打造原創技術策源地的政策體系和原始創新制度安排。建立容錯機制,完善科技創新和戰略性新興產業投資評價方式,強化正向激勵,對科技型企業實施中長期激勵,擴大職務科技成果賦權改革試點范圍。”中國企業改革與發展研究會研究員吳剛梁對本報記者補充道。
責任編輯:徐蕓茜 主編:公培佳
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