廣東
香港最低工資委員會按法定最低工資“一年一檢”新機制進行檢討后，建議將香港法定最低工資水平由現行每小時42.1元調升至43.1元，增幅2.38%。行政長官會同行政會議已接納該會的建議。香港特區政府將于下周五(2月20日)在憲報刊登公告，并于25日提交立法會。如獲立法會通過，經修訂的法定最低工資水平將于5月1日實施。
香港勞工及福利局局長孫玉菡表示，“一年一檢”令法定最低工資更緊貼社會經濟變化。特區政府經審慎考慮，認為委員會已適當地履行檢討法定最低工資水平的法定職能。委員會的建議符合法定最低工資的政策目標，在防止工資過低與盡量減少低薪職位流失之間取得適當平衡，并顧及維持香港的經濟發展及競爭力。
香港最低工資委員會主席王沛詩表示，委員會在檢討過程中詳細討論采用方程式的執行方案、檢視方程式內各指標的數據，以及評估相關影響。委員會相信新水平符合法定最低工資的政策目標。該會衷心希望新法定最低工資水平能獲立法會通過。
特區政府會于下周五在憲報刊登《2026年僱傭條例(修訂附表9)公告》，及后將提交立法會。該公告同時修訂僱主須記錄僱員于某工資期內總工作時數的每月金額上限。如就該工資期須支付予僱員的工資不少于每月17600元(現時為17200元)，僱主便可獲豁免記錄有關僱員于該工資期內的總工作時數，經修訂的每月金額上限將會與新的法定最低工資水平同日(即5月1日)生效。
來源：香港經濟導報
編輯：本刊記者 劉瀛
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