錢袋子鼓了，老板卻哭了？英國270萬打工人迎“漲薪潮”，物價跟漲？

從4月起，英國國家最低工資正式上調(diào)，全英約有270萬勞動者的時薪迎來了新一輪增長。

咱們來看看具體漲了多少。

根據(jù)GOV.UK的最新規(guī)定：

• 21歲及以上的打工人：時薪上漲50便士，達到￡12.71。

• 18-20歲的年輕群體：這次漲幅最大！上調(diào)了85便士，至￡10.85。

• 18歲以下及學(xué)徒：也上調(diào)了45便士，達到￡8.00。

這也是繼去年大幅上漲之后的又一次提升。對于不少年輕人來說，這無疑是個好消息。畢竟這兩年生活成本居高不下，房租、水電、食材樣樣都在漲，手里多點錢，起碼能喘口氣。

但別高興得太早，這波“漲薪潮”背后，其實藏著不少隱憂。

有人歡喜，有人愁。

相比起員工們的“松一口氣”，英國的小企業(yè)主們卻直呼“頂不住了”。

南安普頓一家咖啡店的老板就大倒苦水：“我當然希望員工賺得更多，但前提是企業(yè)能活下去。”

這位老板吐槽說，現(xiàn)在除了最低工資上漲，企業(yè)還面臨著商業(yè)稅上漲、國民保險增加、病假成本上升以及能源費用飆升等多重暴擊。

為了省錢，他已經(jīng)把門店人手壓到了最低，再少就只能關(guān)門大吉了。

更詭異的是，雖然營業(yè)額在漲，客人也在變多，但利潤卻越來越薄。這也就是大家常說的“虛假繁榮”。

面對商界的抱怨，英國首相則表示，這次漲薪是為了“讓最低收入群體獲得更好的生活”。商業(yè)部長也硬氣回應(yīng)：“我們不能靠壓低低薪人群來發(fā)展國家。”

不過，政府內(nèi)部其實也在打退堂鼓。原本計劃取消“按年齡分檔”的最低工資制度，讓18歲以上統(tǒng)一工資標準，這一政策可能會推遲。

畢竟，如果小企業(yè)都倒閉了，失業(yè)率上升了，漲薪也就失去了意義。

有網(wǎng)友扎心總結(jié)了現(xiàn)在的局面：“工資漲一點，物價漲一圈，最后大家一起原地踏步。”

說到底，漲薪是好事，但如果通脹跑得比工資快，咱們打工人的日子還是緊巴巴。

你在英國的收入漲了嗎？感覺物價漲得更兇了嗎？歡迎在評論區(qū)聊聊你的感受。

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