北京
近段時間
“職場發小”一詞在社交媒體上流傳開來
心理學家研究發現
當人們身處不安情境時
傾向于和自己境遇類似、地位平等的人
待在一起
因此當處在陌生的工作環境中
我們會下意識與同批新人親近
比如面試會問對方的年級專業
當得到內心渴求的答案
雙份歡喜
便悄然躍上眉梢
FRIENDSHIP
01
從慢慢摸索工作流程
到并肩完成活動策劃
從簡單的日常交流
到主動分享生活趣事
從僅限于辦公室的工作伙伴
到周末相約同行的知心好友
學生工作里的這份“職場發小”情誼
藏在并肩作戰的每一個瞬間里
是消解協作壓力、撫平工作迷茫的溫柔支撐
更是獨屬于彼此的校園小確幸
02
FRIENDSHIP
雖然隨著生活境遇與個人發展的改變
很少有一份關系會一以貫之
但這份從青澀到默契的記憶
會化作前路同行的光
溫暖著我們的內心
予我們一往無前的勇氣
FRIENDSHIP
03
總有人說
職場里沒有真朋友
一方面
學生工作里難免有任務分工、成果考量
易讓人覺得情誼摻了現實
另一方面
換屆、畢業的別離常態
總讓人覺得這份關系難長久維系
不如做個“職場i人”
“耳機一戴 誰都不愛”
可是要知道
生活本就是個多命題
職場文化并非單純非此即彼的競爭
藏在分工背后的真心
在同行里遇見的溫暖
從來都是職場里最珍貴的答案
仔細算一下長大后
同事貌似是除了至親之外聯系最頻繁的那位
所以不必把職場活成孤島
以真誠換真誠
以珍惜守相伴
愿我們都能遇見同頻的人
一邊乘風破浪
一邊彼此照亮
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出品 | 北科小博士新媒體工作室
文案 | 朱夢欣
排版 | 邵佳琪
責編 | 圓
校核 | 憐星 歪ei池歪 小丸子 小燁
值班編委 | 理理
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