印度警察警銜和組織介紹

憲委級

警察總長（Director General of Police）/特別警察總長（Special Director General of Police）/額外警察總長（Additional Director General）

警察總長由印度的邦，聯(lián)邦直轄區(qū)，德里首都轄區(qū)中最高級別的警察擔任，通常領導邦，聯(lián)邦直轄區(qū)，德里首都轄區(qū)中的所有警察部隊。警察總長主要領導和管理邦警察總部，主要職責有：

● 警察總長是邦政府在所有警察事務方面的主要顧問

●警察總長負責監(jiān)督和協(xié)調警察總部各部門以及外勤單位的運作

●警察總長職責是激勵組織成員，確保有效溝通，并評估組織內不同單位和部門的績效工作。

●警察總部對警察部隊行政控制和監(jiān)督，并為其提供所需的指導

●警察總部負責制定政策、規(guī)劃和實施各種計劃和命令，以確保警務工作高效和有效的推進。

●警察總部有責任確保警察部隊獲得充足的人力、裝備、預算和其他資源，以滿足其需求。

大多數邦政府立法規(guī)定，邦警察部隊首長由警察總長或有資格晉升為警察總長的警官中遴選。任期通常至少為兩年，少數幾個邦的任期為一年。

邦內也會有多個官員為警察總長的級別，常見的為警惕和反腐局，監(jiān)獄、消防局、刑事調查部（CID）和警察住房協(xié)會等。此外警察總長也可以在印度中央政府擔任相應部門一把手，比如中央調查局（CBI），薩達爾-瓦拉布哈伊-帕特爾國家警察學院（SVPNPA）和中央后備警察部隊(CRPF)。

特別警察總長負責印度一些城市的警察工作，比如加爾各答、欽奈和拉賈斯坦。

額外警察總長主要協(xié)助警察總長，可以在警察總長缺席情況代行其職權。助理警察總長的職責廣泛，涉及到警察的執(zhí)法、調查、情報、培訓和公共關系等方面。副警察總長在確保邦警察部隊高效運作方面有著至關重要的作用。額外警察總長也可以擔任部門主管。

警察總監(jiān)（Inspector General of Police）

警察總監(jiān)在邦警察等級中排名第三位，通常擔任邦警察總部下分支部門或部門（branche/department）的主管。在一些邦內未擔任邦警察首長的警察總長也可以擔任部門主管。

雖然每個邦警察總部設置略有不同，但總的來說有以下14個部門：行政，刑事調查，情報，武裝警察，鐵路警察，交通警察，反恐，培訓，邦犯罪記錄，警察編制，公民權利，汽車運輸單位，警察電信和信息權小組。

以下舉例說明：
刑事調查部是邦警察的最重要的調查機構，負責調查某些特殊犯罪，比如如偽造貨幣、職業(yè)欺詐、團伙案件、跨地區(qū)的嚴重犯罪等。刑事調查部下設專門機構處理特定犯罪，如兇殺、侵犯財產罪、欺詐、經濟犯罪和偽造等。
情報部負責收集、整理、分析和傳播有關犯罪、治安動亂和安全方面重要問題的情報。負責監(jiān)視個人、黨派和組織的顛覆活動，并隨時向有關各方通報此類活動。處理與外國人和護照有關的事務。
邦警察部隊分為普通警察和武警。普通警察的主要職能是控制犯罪；武裝主要協(xié)助協(xié)助普通警察處理緊急情況，并部署在普通警察無法有效處理緊急情況的地方。武裝警察結構類似于軍隊，有班，排，連和營。一個營約有800到1000人。
警察編制委員會負責決定副警司及以下級別警官的所有調職、任職、晉升和其他與工作有關的事項。

邦內警察按照大小劃分多個組織進行管理，從大到小分別是總區(qū)（zone），區(qū)（range），分區(qū)（district），分部（sub-division）和警局（police station）。其中總區(qū)由警察總監(jiān)領導，在一些邦的區(qū)也由警察總監(jiān)領導。

在一些特定城市還設立了警察專員（Commissioner of Police）制度。通常情況下分區(qū)警察和地方法官（District Magistrate）一起維持區(qū)內的治安。地方法官負責簽發(fā)逮捕令，而警察負責調查犯罪和實施逮捕。而該制度賦予了警察專員原來地方法官的權力，可以更快應對和處理復雜治安事件。警察專員制度只存在指定的大城市，比如加爾各答、孟買、德里、欽奈、勒克瑙、海得拉巴、艾哈邁達巴德等。

警察專員制度有一套職務等級，由相對應的警銜的警官擔任：

警察專員（Commissioner of Police）：額外警察總長

額外警察專員（Additional Commissioner of Police）：警察總監(jiān)和副警察總監(jiān)

副警察專員（Deputy Commissioner of Police）：高級警司

額外副警察專員（Additional Deputy Commissioner of Police）：警司和額外警司

助理警察專員（Assistant Commissioner of Police）：副警司

副警察總監(jiān)（Deputy Inspector General of Police）

副警察總監(jiān)通常作為部門二把手協(xié)助警察總監(jiān)領導和管理部門。

副警察總監(jiān)負責管理區(qū)，2個或以上的區(qū)組成一個總區(qū)。負責區(qū)和總區(qū)的警察官員主要負責監(jiān)督工作。

警司級

高級警司（Senior Superintendent of Police）

高級警司主要負責管理一些較大或重要的分區(qū)。分區(qū)是邦警察最重要的單位，因為分區(qū)上面的區(qū)和總區(qū)只有監(jiān)督權，所以實際的警務管理權在分區(qū)一級。武警營也接受分區(qū)的領導和監(jiān)督。

分區(qū)通常設有以下部門：行政，人事，犯罪，總務，財務，保密，投訴和反腐敗和交警等。

警司（Superintendent of Police）

警司主要負責管理分區(qū)，職責包括：

●維護分區(qū)和平、法律和秩序

●有效地預防和調查犯罪

●采取措施保護各階層人民的生命、自由和財產安全

●監(jiān)督工作，并協(xié)調分區(qū)各部門工作

●促進和維護良好的警民關系

●定期檢查分區(qū)內的所有單位

●確保分區(qū)所屬車輛、武器彈藥、倉庫和建筑物保持良好狀態(tài)。

武警中的警司負責指揮一個武警營。

額外警司（Additional Superintendent of Police）

額外警司通常是警司的副手，協(xié)助警司管理分區(qū)。也可以擔任分區(qū)部門主管。

武警中的額外警司擔任武警營的副營長。

副警司（Deputy Superintendent of Police）

副警司主要負責管理分部，一個分部下轄多個警局。武警中的副警司主要擔任武警連的連長。

副警司是邦警察一級的初級警官警銜，成為副警司主要通過招聘和晉升兩種方式。大多數邦兩種招聘方式為5比5，少數的邦比如古吉拉特邦以1比2分配。

招聘

招聘人員的最低學歷要求為本科。年齡范圍根據不同邦所不同，例如阿薩姆邦為21到25歲，古吉拉特邦為21到28 歲，中央邦為20到25 歲，奧迪沙邦為21到32歲，泰米爾納德邦為21到30歲。最低身高要求為165到168厘米，胸圍為81到85厘米。

招聘通過邦公務員委員會矩形的考試。許多邦會舉辦初試，然后初試合格才能參加筆試。通過筆試后接受邦公務員委員會的面試。委員會會根據分數高低排名單，然后由邦政府根據名單錄取。

晉升

通過晉升的警察需要在該職位上工作5到8年。通過一個遴選委員會負責，該委員會由邦公務員委員會主席或成員領導，成員包括首席秘書，內政秘書以及警察總長。邦政府向委員會提交合適的警官名單，品行冊，個人檔案和其他相關材料。委員會審核確定后將名單交給邦政府。

兩年助理警司（Assistant Superintendent of Police ( 2 years of service)）

助理警司主要分為兩級，兩年助理警司為正式工作，一年助理警司為實習期。

助理警司主要負責管理分部。武警中的助理警司擔任武警連的連長。

一年助理警司（Assistant Superintendent of Police ( 1 year of service)）

一年助理警司是警官學員在警察學校培訓期間佩戴的警銜，一年為實習期，第二年才正式為助理警司。

助理警司屬于中央一級（IPS）初級警官警察警銜，而邦一級初級警官警察是從副警司開始的。

中央一級的警察通過招聘和晉升兩種方式，三分之二為招聘，三分之一由邦警察晉升。

招聘

中央一級的警察招聘由聯(lián)邦公務員委員會為全印度和A組中央部門舉行的聯(lián)合考試基礎上進行?？忌仨毷怯《裙?，年齡在21到30歲，退伍軍人和表列種姓（賤民）/表列部落/其他落后階層（SC/ST/OBC）（印度政府在各級議會、政府部門、公共事務部門和教育機構中，為這三種情況預留了席位）的年齡上限可以放寬3到5年。

先通過初試，然后考試，最后面試。根據考試和面試成績編列錄取名單。

晉升

中央一級的警察晉升每年由一個遴選委員會進行，該委員會由聯(lián)邦公務員委員會主席或成員領導，還包括邦政府首席秘書，內政秘書，警察總長和兩名印度政府提名的秘書級別的官員。委員會會編制一份認為晉升的邦警察名單。根據規(guī)定，在編制名單時候年齡已54歲的警察不會列入名單中。

遴選委員會根據警察工作記錄進行評估，分為非常優(yōu)秀，優(yōu)秀，良好和不合格四類。最后委員會根據成績高低編制名單提交給中央政府。

督察級

督察（Inspector of Police）

督察主要負責管理一個警局。分部根據其面積、人口和犯罪數量劃分為若干警局，大城市的警局通常由督察領導；如果是小城市，但警局面積、人口、犯罪問題較大，也由督察領導。

警局是直接面對居民的基層單位，督察需要確保警局高效完成警察工作，管理警局人員，監(jiān)督工作，并有效分配資源。充分了解轄區(qū)和居民的情況，維持良好的警民關系。

有些邦在分部和警局之間設有巡區(qū)（circle），由督察負責管理。有些邦則以巡區(qū)替代分部。一個巡區(qū)由2個及以上警局組成，主要負責調查重大案件，監(jiān)督巡區(qū)內警局工作等，并隨時向分區(qū)通報巡區(qū)的工作問題。

助理督察（Assistant Inspector of Police）

助理督察只存在馬哈拉施特拉邦。

副督察（Sub-Inspector of Police）

副督察通常負責管理農村地區(qū)或規(guī)模較小的警局。

根據印度警方的政策和程序，副督察可以向法院提交指控書的最低警察，通常也是發(fā)起調查的人。下屬警察只能代表他們進行調查而不能發(fā)起指控。

印度全國警局的人員編制存在差異。一些派出所，特別是農村地區(qū)派出所的平均警力遠遠低于大城市派出所。一個標準的農村和城市警察局的平均警力如下：

督察

副督察

助理副督察

警長

警員

城市

1

5

5

11

49

農村

0

2

2

5

21

助理副督察（Assistant Sub-Inspector of Police）

助理副督察主要在警局里協(xié)助副督察工作，主要職責包括：

●請愿調查

●核對核查名冊

●監(jiān)督訴訟工作（送達傳票和逮捕令）

●檢查和監(jiān)督巡邏工作

●監(jiān)督警局的文字工作

●在副督察不在期間向工作人員分配職責并監(jiān)督

●保管武器彈藥及相關登記簿

●其他委托工作

助理副督察還可以擔任調查員，領導調查中心和警察哨崗。

員佐級

警長（Police Head Constable）

警長主要負責三類工作：一般職責，警局文書和警察哨崗

一般職責：

●監(jiān)督警員的工作和操練并提供指導

●執(zhí)行警局分配的任務

●必要時，陪同督察或調查官進行調查工作

●在執(zhí)行任務時，負責警衛(wèi)或護送工作

●每季度至少走訪一次轄區(qū)內的村莊

●檢查和監(jiān)督巡邏工作

●根據警局命令處理法庭工作

●對輕微投訴進行調查

●應警局要求調查簡單案件

警局文書：警長負責維護和記錄警局的所有記錄和登記簿

警局哨崗：警長負責監(jiān)督哨崗人員工作，保存記錄并及時向警局報告，但警長無權記錄初步案情報告。如果哨崗收到可認定犯罪信息，警長需要在日記中記錄案情后將其轉交警局。他的職責立即趕往案發(fā)現場，保護現場，收集有關案件信息，并采取必要的行動，如逮捕嫌疑人。

高級警員（Senior Police Constable）

高級警員和警員都是警員一級。

警員是居民接觸的警察第一人。警員主要職責有：

●執(zhí)行巡邏和監(jiān)視工作

●收集有關犯罪和罪犯的情報，并將其傳達上級

●協(xié)助調查官實施逮捕、追回、搜查和扣押

●搜查和扣押

●送達訴訟文件

●看守和押送囚犯

●護送傷員前往醫(yī)院

●協(xié)助控制人群，在緊急情況下提供救援

●在執(zhí)行交通管制任務時，控制和管理交通

●跟蹤當地糾紛和潛在的沖突

●完成分配的其他工作

警員（Police Constable）

警員是最低級的警察，主要通過招聘來招募。

大多數邦規(guī)定警員的最低學歷為高中（12年級），但有些邦最低學歷為101年級甚至8年級。在古吉拉特邦等邦，除了高中學歷外，還要求警員具備計算機技能。

大多數邦招聘最低年齡為18歲，最高為21到30歲，SC/ST/OBC上限可以放寬5歲。

大多數邦的身高最低標準從162到168厘米不等，SC/ST/OBC的下限可以放寬2厘米。胸圍要求為76到86.3厘米。

首先對報名者進行篩選，然后進行體能測試，通常為1500米長跑，100米跑，鉛球、俯臥撐、跳遠和跳高等項目。合格者參加筆試，最后根據考生總分高低進行選拔。

警員招聘以分區(qū)/營為單位。通常招聘工作由分區(qū)選拔委員會負責。該委員會由分區(qū)主管和武警營營長負責。一些邦會成立專門機構負責開展和監(jiān)督警察招聘。

全文完