中國恨老現(xiàn)象蔓延，警惕重蹈日本失去三十年歷史重演

這幾年社會上的代際張力愈發(fā)明顯，老年人常說年輕人吃不了苦、缺乏責任感，年輕人則反駁老年人占據(jù)資源、固執(zhí)守舊。

這種對立背后，除了社交媒體話語權的差異，更核心的原因在于經(jīng)濟周期與政策變化帶來的發(fā)展紅利分配不均。

有人享盡時代紅利，有人卻要面對發(fā)展的壓力，而日本完整的社會發(fā)展周期，恰好為我們提供了一個參考樣本。

要搞懂日本的代際矛盾，就得先說說一個特殊的群體—團塊世代。

說白了，這就是日本二戰(zhàn)后出生的那批人，大概是1947年到1949年之間，那時候日本戰(zhàn)后重建，到處都是機會。

這批人長大后，正好趕上了日本經(jīng)濟騰飛的黃金年代，相當于踩在了時代的風口上，輕松就能抓住各種紅利。

那時候的團塊世代，找工作不用愁，進個大企業(yè)就能拿到終身雇傭合同，工資年年漲，單位還會分房或者有住房補貼，退休金也十分優(yōu)厚。

他們靠著這波紅利，輕松買房、買車，組建家庭，日子過得順風順水，攢下了大量的財富和社會資源。

可問題就出在，這批人占有的資源太多，而且?guī)缀鯄艛嗔松仙ǖ馈?/strong>

等他們的孩子，也就是日本的70后、80后長大，發(fā)現(xiàn)好的工作崗位都被團塊世代占著，晉升要等前輩退休，買房要面對被推高的房價，工資增長緩慢，想要復制上一代的成功，難如登天。

更讓人無奈的是，團塊世代大多固執(zhí)守舊，不愿意接受新觀念，還掌握著社會話語權，年輕人的訴求沒人聽，久而久之，代際之間的隔閡越來越深，仇怨也慢慢積累起來，這也是日本“恨老”情緒的開端。

這種感覺，其實和現(xiàn)在中國的部分年輕人很像—上一代靠著改革開放的紅利，輕松買房、穩(wěn)定就業(yè)，而現(xiàn)在的年輕人，要面對內(nèi)卷的職場、高昂的房價，努力半生，可能還趕不上上一代的起點，心里難免會有落差和不滿。

如果說團塊世代的紅利壟斷，是日本代際矛盾的根源，那房地產(chǎn)泡沫破裂，就是把這種矛盾推向頂峰的導火索，也直接導致了日本“失去的三十年”。

團塊世代買房的時候，日本房價還很低，他們花很少的錢就能買到一套不錯的房子，后來日本房地產(chǎn)市場瘋狂升溫，房價一路暴漲，他們手里的房子市值翻了好幾倍，成了他們最值錢的資產(chǎn)。

那時候，所有人都覺得房價會一直漲，團塊世代也鼓勵下一代趕緊買房，說這是最穩(wěn)妥的投資。

可就在日本80后、90后準備買房的時候，房地產(chǎn)泡沫突然破裂，房價一夜之間暴跌，有的地方房價直接腰斬，甚至跌成了“白菜價”。

而那些趕在泡沫頂峰買房的年輕人，大多貸了巨額房貸，原本以為能靠房子升值，結果一夜之間，房子市值還不如貸款多，成了“負資產(chǎn)”。

這些年輕人，從此被房貸牢牢套住，一輩子都在為上一代低價買入的房產(chǎn)還債。

他們每個月的工資，大半都要還房貸，根本沒多余的錢消費、結婚、生子，生活過得捉襟見肘。

而團塊世代，因為早就買了房，哪怕房價暴跌，也只是資產(chǎn)縮水，不影響基本生活，甚至還能靠著豐厚的退休金安享晚年。

這種鮮明的對比，讓日本年輕人的不滿徹底爆發(fā)，代際對立變得越來越尖銳，而日本經(jīng)濟，也從此陷入停滯，一蹶不振。

了房產(chǎn)的枷鎖，日本的代際矛盾，還深深扎根在職場和教育里，這兩處的失衡。

團塊世代幾乎壟斷了所有優(yōu)質(zhì)崗位，而且他們大多不愿意早退休，甚至很多人退休后還會返聘，繼續(xù)占著崗位。

日本的大企業(yè)一直有“論資排輩”的傳統(tǒng)，晉升不看能力，只看資歷，年輕人就算再優(yōu)秀、再拼命，也得等著前輩退休，才能有晉升的可能。

而那些團塊世代的人很多都只有初高中學歷，在公司卻可以當上高管。

現(xiàn)在的日本年輕人大學升學率已經(jīng)達到59%，職場中卻還要聽這些上司的。

更無奈的是，團塊世代習慣了老一套的工作方式，不愿意接受新思想、新方法，年輕人提出的合理建議，大多會被駁回，慢慢的，年輕人的積極性被磨沒了。

團塊世代的人指責日本后來的年輕人“躺平”，但卻沒有想過，是他們當年的所作所為，才讓這些年輕人不得不“躺平”。

經(jīng)常有人說，中日社會高度相似，日本的今天就是中國的明天，甚至有人擔心，我們會完全重蹈日本“失去的三十年”的覆轍。

但其實，這種說法太片面了，中國的情況和日本有著本質(zhì)的區(qū)別，最關鍵的一點就是，中國的老年群體，從來都不是同質(zhì)化的存在，不能和日本的團塊世代一概而論。

日本的團塊世代，是一個相對統(tǒng)一的群體，大多受益于戰(zhàn)后重建和經(jīng)濟騰飛，手里有房、有退休金、有社會資源，幾乎壟斷了所有紅利。

但中國的老年群體，差異極大，不能用“老年人占據(jù)資源”一句話概括。

有一部分老年人，確實趕上了好時代，有穩(wěn)定的工作、豐厚的退休金和房產(chǎn)，日子過得比較寬裕，甚至能幫襯子女。

但還有更多的普通老年人，一輩子面朝黃土背朝天，沒有退休金，沒有房產(chǎn)，辛辛苦苦一輩子，老了還要幫子女帶孩子、貼補家用，他們不僅沒有占據(jù)社會資源，反而還在為生活奔波。

尤其是農(nóng)村的老年人，養(yǎng)老全靠子女，生病了都舍不得去醫(yī)院，他們從來都不是“資源壟斷者”，而是和年輕人一樣，在努力生活。

還有很多50后、60后，經(jīng)歷過艱苦的歲月，他們努力工作、勤儉節(jié)約，一輩子都在為家庭和子女付出，他們的“固執(zhí)守舊”，其實是時代賦予的生活習慣，不是故意要和年輕人對立，更不是要壟斷資源。

所以，我們警惕日本“失去的三十年”，警惕代際對立，并不是要盲目“恨老”，而是要分清是非，看清差異。

日本的教訓值得我們吸取，比如避免房地產(chǎn)泡沫、關注年輕人的發(fā)展壓力、平衡代際之間的利益分配，但我們不能照搬日本的情況，更不能盲目煽動代際對立。

現(xiàn)在的“恨老”潮，本質(zhì)上不是年輕人和老年人的對立，而是普通人對“紅利分配不均”的不滿。

畢竟無論是年輕人還是老年人，大多數(shù)人都是普通人，都在為了生活努力奔波。