河南
說實話，現在打工人最怕的不是沒有年終獎，而是公司動不動就發布裁員計劃，搞得員工如驚弓之鳥；
上班上得提心吊膽，生怕哪天自己就上了裁員名單！
公司發布人員壓降指標分解表！
你敢信，現在裁員已經成為很多公司最重要的業務之一了；
最近看到某公司做的各系統人員壓降指標分解表，把每個部門要淘汰的總人數和每個季度要淘汰多少人都標注得清清楚楚；
這家公司各系統要淘汰的人員比例在11%-12%，通過考核來淘汰掉員工！
每次看到這樣的文件就知道有人要倒霉了，要失業了，感覺在當下的職場想干到退休已經成為一種奢望；
之前有朋友向我吐槽他們公司新增的考核制度，年度考試；
朋友的公司打著提升基層一線員工專業能力的幌子，實則進行降薪和裁員；
這家公司組織的考試全是針對基層一線員工，還把考試結果跟人員淘汰、職級評定掛鉤；
考試分數比較低的員工面臨著下調職級、停發績效獎金甚至被淘汰的命運，感覺從前的職場也不是這樣；
就這兩年職場變得令人聞風喪膽，各類考核淘汰手段層出不窮，員工每天上班都擔驚受怕，生怕下一個被裁員的是自己！
說實話在這種環境下工作無異于一種折磨，員工根本無法專心投入工作，大家都為了應付考核指標而疲于奔命；
說實話，公司這樣搞根本起不到正向的作用，對很多公司而言裁員的方向錯了，走出危機的方向更錯了；
應該把那些尸位素餐的人、不干活的關系戶優化掉，而不是裁掉這些沖在一線的人！
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
