2026年，按甘肅養老金計發基數7746元算，工齡42年想領5000難嗎？

2026年，按甘肅養老金計發基數7746元計算，工齡42年想領5000元難嗎？

如果退休地的養老金計發基數不足8000元的話，那么想要領取更高的養老金，就一定得要做到長繳費和多繳費的。

近期就有一位朋友和我分享說，他在甘肅退休，目前養老金計發基數只有7746元，那工齡42年，想要領5000元究竟難不難呢？

說真的，能達到42年的工齡，這個確實是比較長的，相當于從一開始工作一直到退休，中間沒有斷繳過。

那至于能否領取5000元的養老金，想領這個水平又難不難？這期內容咱們就來詳細的分析一下吧。

目前甘肅使用的養老金計發基數確實是為7746元，不過這是2025年的數據，比2024年上漲了152元，這個咱們提前了解一下就可以了。

現在已知的數據有養老金計發基數和工齡，那么能否領到5000元的養老金？其實關鍵就在繳費檔次了。

咱們從基礎養老金的計算公式中也可以看出，基礎養老金等于退休地養老金計發基數*（1+個人的平均繳費指數）/2*繳費年限*1%。

其中個人的平均繳費指數就是指咱們平時的繳費檔次的平均值，這個數值越高，那么計算出來的基礎養老金也就會越高的。

而在計算公式中，繳費年限是占有絕對優勢的，畢竟長達42年，但是養老金計發基數所占優勢不大，并沒有達到8000元。

那么想要領取更高的養老金，平均繳費指數得一定達到一定的數值才可以的。

假設只為較低的數值0.6的話，那么基礎養老金是只有2602元的，這個水平還是比較低的。

即便是再加上個人賬戶養老金和過渡性養老金的待遇，整體的養老金水平可能也才有4000元左右的，是達不到5000元的。

為什么咱們能這么確定呢？因為平均繳費指數0.6，相當于平時的繳費檔次60%，在繳費檔次不高的情況下，劃入個人賬戶的金額也就會不高的，所以個人賬戶養老金也多是在500元到800元左右的。

而過渡性養老金的計算也是和繳費指數有關的，在平時繳費檔次不高的情況下，過渡性養老金大概是在600元左右的。

所以如果繳費檔次僅為60%的話，想要領取5000元的養老金，確實是比較難的。

那如果繳費檔次提高到100%呢，咱們依然是看基礎養老金的計算公式，這樣一來的話，優勢就有兩項了，一是平均繳費指數，另一個就是繳費年限了。

所以咱們代入計算公式中，就可以計算出基礎養老金就能夠領到3253元，僅這一部分金額就超過了3000多元。

同時，繳費檔次提高的話，那么劃入個人賬戶的金額自然也就會更高了，這樣一來個人賬戶養老金就能夠在800元到1200元左右了，再加上過渡性養老金的待遇，整體的養老金水平就能夠在5000元左右的，即使是達不到這個水平，也接近了。

如果繳費檔次提高到130%，也就是平均繳費指數為1.3，那么基礎養老金就能夠領到3741元了，再加上個人賬戶養老金和過渡性養老金的待遇，整體的養老金水平就能夠超過5000元了。

所以咱們僅從基礎養老金的計算公式就可以看出，如果養老金的計發基數不占優勢的話，那么只要平均繳費指數和工齡夠高夠長，想領取5000元的養老金也并不難的。

總結來說，養老金的高低，咱們不能夠只看退休地的養老金計發基數，還需要看工齡以及平時的繳費檔次的。

畢竟養老金的核心邏輯就是多繳多得和長繳多得，多繳費一年，繳費檔次能夠提高一點，那么整體的養老金水平就會有所上漲的。