咱們國家現役軍人總規模在200萬左右,其中女兵大概占到15萬到20萬這個數,比例不算高,大概就一成多點。
男兵是主力,女兵更多是補充特定崗位的,所以基數小了,退伍的時候自然就不那么扎眼。每年新招的女兵超過2萬,但退伍的沒那么多,而且分散開來,就更不顯了。
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入選后,新兵訓練三個月,之后分到部隊。相比男兵,女兵的入伍新聞多,因為她們的形象好,媒體愛報道,感覺熱鬧。
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但退伍呢?退伍是義務兵服役滿兩年后的事兒,士官和軍官不一樣。義務兵女兵退伍后,大多回地方找工作,或者繼續讀書,但這事兒低調,沒啥大張旗鼓的儀式,媒體也不怎么關注。所以大家覺得好像沒看到。
舉例說,醫療兵得處理傷口、護理病人,女兵的手法細膩,男兵有時粗枝大葉。通信崗位操作設備、監聽信號,女兵專注力強。
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部隊把女兵當寶貝用,因為她們填補了男兵的短板。結果呢,很多女兵干得順手,就不想走了。服役期滿,可以考士官,繼續留隊。士官待遇好,工資穩,福利全。女兵留隊率比男兵高不少,因為崗位穩定,不用天天風吹日曬。
另外,婚姻這事兒也影響大。部隊男多女少,女兵受歡迎。很多姑娘在服役期間認識男兵,談對象,結婚后就留下來了。
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退伍女兵少見,還因為她們轉崗了,沒真退。部隊鼓勵優秀女兵長期服役,為國防出力。每年退伍的義務女兵其實有,但分散在各地,不集中報道。大家看到的退伍新聞多是男兵大隊人馬,女兵零星幾個,就忽略了。
中國軍隊女兵歷史不短,從解放戰爭就開始有,現在規模穩定在那個數。每年征兵,女兵名額有限,競爭激烈。2022年數據,全國征兵超百萬,女兵占小頭。退伍方面,軍隊有計劃,義務兵兩年一換,但女兵很多延長服役。
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留隊的女兵,分幾種。一種是轉士官,簽合同,繼續干。士官分初、中、高級,級別越高責任越大。女兵在雷達站、醫院這些地方常見。
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別以為女兵生活輕松,其實苦。訓練跟男兵差不多,跑步、射擊、戰術啥的。醫療女兵還得值夜班,通信女兵24小時待命。但優勢是環境好,集體生活安全。
退伍少見,還因為輿論導向。媒體愛秀新兵,退伍新聞少。軍隊保密,內部事兒不外傳。結果大家覺得神秘。其實問問身邊有軍旅背景的人,就知道真相。
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