濟南能投集團：柔肩擔重任 巾幗護平安

在濟南能源集團所屬濟南能投集團山東德和地熱開發有限公司安全生產的第一線，總有一個堅毅而忙碌的身影。她以女性特有的細膩與堅韌，扎根安全管理崗位多年，緊扣集團“精準治理、提升質效”工作主線，以“三平臺”等信息化手段為抓手，牽頭筑牢安全生產防線，打破了“安全管理是男性主場”的刻板印象，在規章制度與生產一線的堅守中，綻放出獨屬于巾幗的芳華。她，就是德和公司安全管理部負責人朱明玥。

自任職以來，朱明玥始終將“安全無小事，責任大于天”作為工作信條。安全管理工作繁瑣且嚴謹，上至制度體系搭建、經費統籌，下至現場隱患排查、應急處置，每一個環節都容不得絲毫馬虎。面對這份需要“鐵面無私”與“細致入微”雙重特質的工作，朱明玥用實際行動詮釋著巾幗擔當——她既有男性管理者的果斷干練，更有女性獨有的耐心細致，在嚴抓安全管理落地的同時，用溫情化解矛盾、用專業贏得認可，帶領部門扛起了公司安全生產的重任。

作為安全管理的負責人，朱明玥始終以制度建設為根基，嚴格落實“三管三必須”和“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”原則。為讓制度貼合生產實際、適配行業標準，她牽頭對接第三方專業機構，結合集團要求及公司地熱開發、供熱等核心業務特點，修訂完善了涵蓋基礎管理、供熱燃氣、危險作業等七大類的重大事故隱患判定標準。

在現場安全管控與隱患治理中，朱明玥是出了名的“火眼金睛”和“鐵面人”。她建立“主要負責人季度檢查、部門專項檢查、班組日常排查”的三級排查機制，實現閉環整改率100%。針對公司有限空間作業點，嚴格落實危險作業“三疑從有”原則，建立專項臺賬，全程監督危險作業規范開展，并推廣智慧安全帽、視聯網平臺等智能終端應用，實現作業全過程視頻監控與異常報警。采暖季期間，她牽頭落實班組每日晨會及風險點排查制度，推動各層級對“安平臺”板塊監督檢查覆蓋率達100%，用細致排查將安全隱患消滅在萌芽狀態。

安全管理既要嚴管，更要善治。朱明玥摒棄“以罰代管”的傳統模式，創新推行“剛柔并濟”的管理方式，讓安全理念真正深入人心。她牢固樹立“事故案例是最好的學習教材”理念，將事故案例警示教育納入月度安全會議常態內容，及時傳達集團重點工作部署。同時為危險作業人員定制印有警示標語和檢查要點的專屬警示馬甲，針對違規員工耐心開展一對一談心引導，聯動工會開展“查保促”活動，將安全文化與黨建、工會工作深度融合，筑牢員工思想與心理“雙重安全防線”。

在應急處置與重點時段管控中，朱明玥始終沖鋒在前，展現出巾幗不讓須眉的果敢與擔當。防汛工作中，她健全完善防汛機制，通過視聯網監控平臺緊盯汛情，針對地下/半地下站建立重點管控臺賬，統籌雨前準備-雨中巡查-雨后排查的聯防聯控機制，將防汛工作做細做實。消防安全方面，她履行消防安全責任人職責，每月親自帶隊開展消防排查，落實“百日攻堅”行動要求。

多年來，朱明玥始終堅守在安全管理崗位一線，用專業守護安全，用責任詮釋擔當，用柔情溫暖人心。她個人多次被評為公司“優秀共產黨員”“安全工作先進個人”，這些榮譽的背后，是她日復一日的堅守與付出，是她對安全事業的無限熱愛，更是新時代女性在企業發展中撐起“半邊天”的生動寫照。

柔肩擔重任，巾幗綻芳華。朱明玥以女性的堅韌與細膩、專業與擔當，在安全管理崗位上書寫著屬于自己的精彩篇章，用實際行動詮釋了“巾幗力量”的深刻內涵。面向2026年，她將繼續帶領團隊聚焦“數智賦能、本質提升”，扎實推進安全強基提質各項工作，為集團“十五五”時期高質量可持續發展保駕護航。（通訊員：孫楊）