新移民看過來！這些職位無需經(jīng)驗、無需學位，年薪高達11萬美元

在人工智能（AI）的沖擊下，美國許多職位都受到了影響，尤其是許多白領工作都被AI取代。那么，展望未來，有哪些工作不容易被AI取代，同時又無需經(jīng)驗、無需大學學歷，適合新移民的工作呢？

美國勞工統(tǒng)計局最新發(fā)布的2024-2034就業(yè)展望報告指出，醫(yī)療保健和社會援助行業(yè)將成為增長最快的部門，預計就業(yè)崗位增加8.4%。人口老齡化、慢性病增多以及“銀發(fā)浪潮”的到來，推動了對護士、醫(yī)生、患者護理協(xié)調(diào)員和家庭健康助理等角色的強勁需求。

報告顯示，醫(yī)療支持類職業(yè)預計增長12.4%，醫(yī)療從業(yè)和技術類職業(yè)增長7.2%。其中，護士從業(yè)者（Nurse Practitioners）以40%的增速位居前列，預計新增12.8萬多個崗位，中位年薪高達12.9萬美元。

與此同時，零售業(yè)就業(yè)預計下降1.2%，辦公室行政支持、生產(chǎn)制造等重復性崗位因自動化和電子商務沖擊而持續(xù)萎縮。AI在數(shù)據(jù)分析、銷售輔助和日常行政中的廣泛應用，進一步壓縮了傳統(tǒng)白領空間。

招聘平臺和專家一致認為，2026年就業(yè)最穩(wěn)固的職位具有三大特征：難以被AI完全自動化、不依賴例行公事或重復體力勞動、依賴機器難以復制的人類技能——如實時判斷、復雜問題解決、在不確定環(huán)境中與人協(xié)作。

商業(yè)推廣

溝通行業(yè)

AI無法取代人類情感連接

FlexJobs職業(yè)專家Keith Spencer指出，與人直接互動的職位目前形勢最佳。這些角色不僅抗AI風險強，還占據(jù)了增長最快的遠程工作崗位，包括心理健康支持、技術服務、業(yè)務運營、社會援助和客戶管理等領域。“這些崗位依賴直接的人際互動、判斷力和實時問題解決能力，”Spencer強調(diào)，“AI可以輔助，但無法取代人類在情感連接和信任建立上的獨特作用?！?/p>

客戶經(jīng)理（Customer Success Manager）便是典型代表。這類職位側(cè)重維護長期客戶關系、解決問題而非冷冰冰的推銷，許多從業(yè)者年薪超過10萬美元，且通常不需要大學學位。

Findem Insights負責人Madeline Andrews表示，沒有大學學位的美國人最常見的五大高薪職位包括項目經(jīng)理、客戶經(jīng)理、房地產(chǎn)經(jīng)紀人、客戶主管和運營經(jīng)理。其中，項目經(jīng)理負責規(guī)劃、協(xié)調(diào)團隊、管理預算和時間表，平均年薪約10萬美元，全美約有100萬個職位空缺。雖然學士學位有助提升競爭力，但并非硬性要求。

房地產(chǎn)經(jīng)紀人同樣入門門檻低，只需高中學歷加州級執(zhí)照即可從業(yè)，中位年薪6萬美元，但頂尖從業(yè)者收入遠高于此。Andrews分析稱：“這些崗位正好處于AI與人類判斷的交匯點。AI能提高效率、分析數(shù)據(jù)，但人際關系、談判影響力和在關鍵時刻建立信任的核心，仍需真人完成。公司持續(xù)招聘這類角色，正是因為收入增長依賴那些能在人性化時刻代表公司與客戶連接的人?！?/p>

技術勞動

藍領工作AI永遠不能取代

在體力勞動領域，雖然機器人已大量取代重復性工廠作業(yè)，但許多現(xiàn)場工作仍離不開人類的專業(yè)判斷和動手能力。安防行業(yè)專家Jeff Ketelaars指出，電工、暖通空調(diào)技師（HVAC）、水管工和工業(yè)維護技師等技術工種是極佳選擇。

這些工人負責安裝復雜線路、維修設備、排除現(xiàn)場故障，需要實時診斷和適應性操作。大多數(shù)人通過帶薪學徒制而非大學教育進入行業(yè)，平均年薪約6萬美元，隨著經(jīng)驗積累可顯著提高?！斑@些工作需要親力親為、地點固定，且高度難以自動化，”Ketelaars說。

保安崗位也提供類似穩(wěn)定性。大多數(shù)職位僅需高中學歷加短期培訓或執(zhí)照，全美超百萬空缺，中位年薪約4萬美元。Ketelaars補充：“科技如攝像頭和分析工具可輔助，但無法取代人的快速決策、沖突處理、公眾互動和法律責任感?！?/p>

能源轉(zhuǎn)型

新能源行業(yè)需求量大

能源與基礎設施轉(zhuǎn)型同樣創(chuàng)造長期需求。隨著電網(wǎng)升級、可再生能源擴張和電動汽車充電網(wǎng)絡投資增加，太陽能系統(tǒng)設計師、風電技術員和相關工程師需求激增。BLS數(shù)據(jù)顯示，風力渦輪機服務技師和太陽能光伏安裝工位居增長最快職業(yè)前列，增速分別達50%和42%。VIQU Energy的Joseph Hewitt表示：“全球能源轉(zhuǎn)型加速，這些崗位就業(yè)保障強，在可預見的未來難以被完全自動化?！?/p>

專家們達成共識：勞動力短缺、人口老齡化和能源轉(zhuǎn)型三大因素，正在為某些行業(yè)鑄就長期護城河。Metaintro首席執(zhí)行官Lacey Kaelani總結(jié)道：“這些職業(yè)的共同點是，必須實際到場、在不可預測環(huán)境中解決問題，且行業(yè)本身面臨嚴重人力缺口。AI可以提升效率，但人類仍需到場決策、承擔責任并完成任務?！?/p>

2026年，一個鮮明趨勢正在浮現(xiàn)：最安全的職業(yè)并非最炫酷或技術含量最高，而是那些扎根于真實的人、真實的地點和真實的責任感的工作。無論是維護客戶關系、協(xié)調(diào)復雜項目、現(xiàn)場維修設備，還是支持患者護理，這些角色都難以被機器取代，且入門相對容易。機器和AI將繼續(xù)扮演助手角色，但人類的核心價值——共情、適應、信任與擔當——仍是不可替代的競爭優(yōu)勢。