新春服務不打烊 就業崗位送上門

從“人找政策、人找工作”到“政策找人、崗位上門”，從“固定坐等”到“流動服務”，蒼梧縣正在不斷健全一個更加精準高效的就業公共服務體系。這不僅是一張覆蓋城鄉的有形服務網絡，更是一座連接百姓民生與政策溫暖的無形橋梁。

田間地頭吹起的就業風

過去，群眾找工作、企業招工常常需要來回奔波，信息不暢是最大困擾。如今，情況悄然改變。蒼梧縣創新的“就業大篷車”將企業崗位、政策解讀、業務辦理等服務“打包上車”，定時定點開進村社廣場、田間地頭。這輛移動的服務窗口，把就業服務的觸角延伸到了基層最末梢，標志著當地就業服務模式實現了從“坐等上門”到“主動下鄉”的根本性轉變。

以此為牽引，蒼梧縣構建了“固定站點+流動站點”相結合的全新服務網絡。在縣級層面，整合就業服務中心，打造指揮調度中樞；在鄉鎮，根據實際情況，標準化建成7個鎮級服務站和2個零工市場；在村(社區)，則采取更靈活的“大村建站、小村設點”模式，標準化建成9個村(社區)服務站，并因地制宜在園區、安置區設立了85個智能服務點。據了解，從農歷正月初二開始，多輛“就業大篷車”就裝載著縣內外企業最新的崗位信息和政策“禮包”，開進了塘蓬村、龍洞村、六堡村等多個村屯，舉辦“家門口的招聘會”。群眾在趕集、看戲的同時，就能輕松了解到工作機會，像李先生這樣的村民，正是在家門口收到了包含就業信息和創業政策的“大禮包”。“就業大篷車”讓服務真正“活”起來、“沉”下去，一股主動上門的“就業春風”正吹遍鄉野。

煙火市集飄來的就業香

春節期間，蒼梧縣的公共就業服務“不打烊”。從“年味集市”里的特色招聘夜市，到走村串巷的“就業大篷車”，一系列富有巧思的舉措，持續傳遞著人社服務的溫度與效率。其中，“招聘夜市”等人氣活動，巧妙地將求職招聘融入熱鬧的市集氛圍中，讓就業服務更接地氣、更具人情味。

特別是立足“中國六堡茶之鄉”的產業特色，蒼梧縣圍繞六堡茶種植、加工、銷售等全鏈條開發就業崗位，并通過“茶園就業夜市”、“茶農夜校”等特色形式，已幫助近600名群眾在“家門口”實現了“茶業就業”。就業的“香氣”，就這樣從人頭攢動的市集飄散開來，融入尋常百姓的生活之中。

家長里短道出的就業夢

為確保這套服務體系高效運轉，一支由150余名骨干組成的“金牌就業管家”隊伍始終活躍在一線。他們身兼多職：既是政策的“宣講員”、業務的“辦理員”，也是企業的“聯絡員”、群眾的“服務員”。通過每月常態化走訪企業，他們精準繪制“用工需求地圖”和“勞動力資源熱力圖”，為企業和求職者提供“一站式”精準匹配服務。

例如，六堡茶產業園的企業在采茶制茶高峰期時常面臨“用工難”，“職通園區”服務站的管家們提前摸排、對接本地勞動力資源，有效解決了企業的燃眉之急，贏得了企業負責人的真心點贊。這支隊伍深入基層，在傾聽家長里短中把握群眾需求，真正扮演好了企業和群眾的“貼心人”角色，助力一個個“家門口就業”的夢想照進現實。

下一步，蒼梧縣人社局將繼續以群眾需求為導向，持續完善服務機制，創新服務模式，優化服務體驗，努力讓“金牌就業管家”的服務更加貼心，讓通往“家門口”的幸福之路越走越寬廣。(明柳霞)

來源：蒼梧縣委宣傳部