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作者|林文智
編輯|龍風穆
審核|單敏敏 江怡
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圖源:“印度通”微信公眾號
1月20日,印度執政黨——印度人民黨(Bharatiya Janata Party,BJP)正式選舉尼廷·納賓(Nitin Nabin)為新任全國主席,為該黨長達13個月的高層人事博弈畫上句號。
45歲的納賓由此成為BJP有史以來最年輕的黨魁,標志著這一號稱“印度最大政治組織”的權力傳承正式邁入年輕化階段。
在印度政治體制中,黨主席是執政黨組織系統的最高職位,負責領導黨務運行、選舉動員與意識形態建設,其人選往往反映出黨內權力平衡與未來路線動向。
此次納賓的上位早有鋪墊:2025年12月,BJP議會委員會已任命其為“工作主席”(Working President),為其從地方走向全國完成過渡。
作為來自比哈爾邦(Bihar)的資深議員與內閣官員,納賓在地方政壇的深厚根基,成為其獲推舉至全國領導崗位的重要資本。
選舉流程本身更具象征意義——全部37份提名文件中僅出現納賓一人之名,凸顯黨內罕見的高度共識。
當天,前任黨主席賈加特·普拉卡什·納達(Jagat Prakash Nadda)在任期屆滿六年之際,通過一場紀律嚴明的儀式完成權力交接。
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值得關注的是,總理納倫德拉·莫迪(Narendra Modi)在儀式中展現出謙遜姿態,稱納賓為自己新的“上司”,并強調“在黨內事務中,我只是一名黨務工作者”。
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這一表態在印度政治語境中傳遞出明確信號:黨內元老需主動適應年輕領袖接任的新格局。
值得注意的是,印度黨政體制中黨主席與總理職務通常分離,莫迪此次公開“低頭”,既體現BJP強調的紀律文化,也暗示一場靜默的代際交接已悄然啟動——盡管他與內政部長阿米特·沙阿(Amit Shah)組成的決策核心仍牢牢掌握實質權力。
一、誰是納賓?為何是他?
納賓出身政治世家,26歲便繼承父親在比哈爾邦的議席進入政壇,并五次連任。
他在全國層面的履歷相對較淺,主要擔任過BJP青年組織——印度人民黨青年陣線(Bharatiya Janata Yuva Morcha)負責人及個別邦的選舉協調職務。
但他有一個顯著特點:他是首位沒有在國民志愿服務團(Rashtriya Swayamsevak Sangh,RSS)下屬非政治組織工作過的BJP黨主席。
RSS是印度極具影響力的印度教民族主義(Hindutva)志愿組織,被視為BJP的思想母體和干部搖籃。
歷任BJP高層大多擁有RSS背景,納賓的當選因此被外界視為BJP在保持意識形態聯結的同時,試圖增強組織獨立性的信號。
黨內消息稱,納賓是莫迪親自從一份經多輪篩選的名單中敲定的人選,且RSS最高負責人莫漢·巴格瓦特(Mohan Bhagwat)事先已知悉并認可該決定。
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二、首要挑戰:選舉戰場與黨內疲勞
納賓上任后立即面臨多場地方選舉的考驗。印度作為聯邦制國家,邦級選舉直接影響地方執政格局與政策走向,也是全國政治風向的重要指標。
2026年上半年,西孟加拉邦(West Bengal)、泰米爾納德邦(Tamil Nadu)和喀拉拉邦(Kerala)等地將舉行議會選舉——這些地區傳統上并非BJP勢力范圍,突破難度極大。
與此同時,在阿薩姆邦(Assam)等地,“反現任”(anti-incumbency)情緒可能進一步增加選情變數。
更深層的挑戰來自黨內。BJP連續執政十年后,基層干部中開始出現“疲勞癥”,以往那種近乎傳教熱情的動員力有所減退。
許多基層工作者開始期待實際回報與組織認可。納賓在就職演講中已強調要“重燃基層熱情”,這將成為其能否站穩腳跟的關鍵。
三、平衡元老與少壯派:走鋼絲的藝術
BJP內部長期存在派系結構,主要包括兩大陣營:一方是在早期領袖阿塔爾·比哈里·瓦杰帕伊(Atal Bihari Vajpayee)與拉爾·克里希納·阿德瓦尼(Lal Krishna Advani)時代成長起來的元老。
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如國防部長拉杰納特·辛格(Rajnath Singh)、前中央邦(Madhya Pradesh)首席部長希夫拉杰·辛格·喬漢(Shivraj Singh Chouhan)等,他們資歷深、根基厚;
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另一方是在莫迪執政時期崛起的地方實力派,如北方邦(Uttar Pradesh)首席部長約吉·阿迪亞納特(Yogi Adityanath)、馬哈拉施特拉邦(Maharashtra)前首席部長德文德拉·法德納維斯(Devendra Fadnavis)等,他們年富力強、執行力突出。
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45歲的納賓比內閣部長平均年齡小近14歲,比多數地方黨組織負責人年輕近10歲。
他既要尊重元老,又要平衡少壯派的晉升訴求,更需在不動搖“莫迪-沙阿”決策權威的前提下,為自身爭取黨務自主空間。這場在恭順與主見之間的精妙博弈,將極大考驗其政治智慧。
四、突破“北強南弱”的地緣格局
從政治地理看,BJP的基本盤主要集中在北印和西印的印地語地區,而在南印的泰米爾納德邦、喀拉拉邦、安得拉邦(Andhra Pradesh)等地始終難以深入。
印度南部多邦在語言、文化歷史上與北部差異較大,政治傳統也更傾向于地方政黨。
僅靠“印度教民族主義”意識形態與莫迪的個人魅力已顯不足,BJP需要培育真正扎根地方的本土領袖、締結可持續的區域政黨聯盟,并運用貼近當地文化情感的表達方式,才能在南印與地方政黨有一搏之力。
印度政治生態中,聯盟藝術歷來是關鍵執政能力。BJP一度憑借議會絕對優勢推行“一黨主導”,但如今政治現實要求它再次學習與地方政黨共治。
在比哈爾邦、安得拉邦等地,地方政黨領袖如尼蒂什·庫馬爾(Nitish Kumar)、錢德拉巴布·奈杜(Chandrababu Naidu)已重新掌握談判籌碼。
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黨內知情人士指出,納賓必須掌握“包容性執政”的藝術,在堅持核心主張的同時展現合作彈性——他在比哈爾邦積累的跨黨派協調經驗,或將為此提供助力。
五、長遠命題:為“后莫迪時代”鋪路
盡管莫迪仍是BJP無可替代的選舉招牌,但黨內已開始為領導層更迭未雨綢繆。納賓的任務不僅是贏得接下來幾年的地方選舉,更要推動政黨平穩過渡到下一代。
一個重要課題便是重塑黨政關系。莫迪執政以來,印度政府行政權力時常壓倒黨組織功能,BJP作為“意識形態引擎”的角色有所弱化。
RSS已公開呼吁建立更健全的“黨政反饋機制”,納賓能否在堅持政黨意識形態底色(如“國貨經濟”、“文明自信”)的同時,保持執政效能,將決定BJP的長遠生命力。
六、強大機器需要系統性升級
納賓接手的是印度資金最充裕、紀律最嚴明、意識形態最鮮明的政治機器之一。
但這臺機器在連續運轉十年后已顯疲態,面臨內部動力下降、地緣局限明顯和代際交接緊迫的多重考驗。
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他的歷史使命或許不在于贏得下一場大選,而在于確保BJP在莫迪之后依然保持凝聚力、適應力與競爭力。
印度人民黨曾自稱“與眾不同的政黨”,如今再次站在歷史的轉折點上。納賓的每一步,都可能深刻影響印度政治的未來十年。
本文轉載自“印度通”微信公眾號2026年2月1日文章,原標題為《 打破60年慣例,無RSS背景、45歲掌舵印度最大政黨!莫迪低頭稱“上司”! 》
本期編輯:龍風穆
本期審核:單敏敏 江怡
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