![]()
2026年1月13日,宜賓銀行(HK02596)迎來港股上市一周年。這一天,該行同時披露了一則關鍵人事公告:國家金融監督管理總局四川監管局已核準郭華的行長任職資格,標志著這場持續9個月的“行長更迭風波”正式落幕。從2025年4月原行長楊興旺因“個人身體原因”辭職,到五糧液系高管蔣琳任職資格4個月未獲批后離任,再到建行系老將郭華“火速補位”,這家千億級城商行的管理層動蕩,折射出地方銀行在治理規范化與市場化發展間的平衡難題。
管理層終落定:“一正四副”架構背后的治理邏輯
上市周年之際,宜賓銀行正式確立“70后”董事長薛峰與“70后”行長郭華的核心領導組合,同時形成“一正四副”的高管架構——郭華任行長,康勇、龔玉池、梁幼濤、袁奎任副行長,唐旭東任首席信息官,唐粼任董事會秘書。這一架構的形成,暗含多重治理信號。
從新行長郭華的履歷來看,監管層對地方銀行高管“專業性”的考量尤為明顯。54歲的郭華深耕四川金融系統16年,2009年至2022年在建行系統歷任巴中、達州、攀枝花分行副行長,以及四川省分行個人金融部、公司業務部副總經理,覆蓋零售金融、公司業務及分支機構管理三大核心領域;2022年轉入四川銀行后,又以攀枝花分行黨委書記、行長身份積累了城商行實戰經驗。這種“國有大行+省級城商行”的雙重履歷,與前任擬任行長蔣琳形成鮮明對比。蔣琳雖為“準80后”博士,且有政府、基金小鎮及五糧液集團任職背景,但缺乏商業銀行核心管理經驗,其行長任職資格自2025年6月提名后始終未獲監管核準,最終于當年10月辭職。
另一個值得關注的調整是原監事會主席康勇轉任副行長。54歲的康勇出身于四川宜賓金融監管系統,曾在中國人民銀行珙縣支行、原中國銀保監會宜賓分局任職,2021年起擔任宜賓銀行監事會主席。其職務變動的背景是2025年銀行業“去監事會”趨勢下,宜賓銀行于2026年1月正式撤銷監事會,相關職能由董事會審計委員會承接。這一治理結構調整,既符合行業監管導向,也讓具有監管背景的康勇從監督層轉向經營層,進一步強化了管理層的風險把控能力。
業績與特色:千億規模下的增長韌性與結構性挑戰
截至2025年6月末,宜賓銀行資產規模達1132.30億元,較上年末增長3.7%,保持“千億級”城商行地位;2025年上半年實現營業收入11.68億元,同比增長8.3%,凈利潤2.91億元,同比增長11.1%,業績增速在區域城商行中處于中等偏上水平。從業務結構看,該行呈現出鮮明的“本土特色”:
在產業金融領域,宜賓銀行緊扣當地白酒、動力電池、光伏三大支柱產業,2025年末綠色信貸余額增長超25%,科技型企業貸款余額同比增長超20%。作為第一大股東(持股19.99%)的五糧液集團,不僅是該行重要資金來源(2024年末存款余額占比15.15%),更帶動其形成“白酒產業鏈特色銀行”定位,通過設立五糧液支行、酒圣路支行等專業機構,為上下游企業提供定制化金融服務。
普惠金融是另一大發力點。截至2025年6月末,該行18家分支行設立小微金融服務團隊,小微貸款余額415.12億元,占發放貸款及墊款凈額的比例近66%;特色移動支付產品“錢嘩嘩”覆蓋商戶3.4萬戶,年交易額近170億元,衍生的“錢嘩嘩商戶貸”有效緩解了小微企業融資難問題。在鄉村振興領域,該行創新推出“鄉村金融師”機制,首批14名金融師深入200余個村落地融資項目320個,服務群眾近4600人次,相關案例獲人民日報、學習強國等央媒報道。
不過,業績數據背后也暗藏結構性挑戰。2025年上半年,該行歸母凈利潤同比增速僅0.11%,顯著低于營收增速,反映出盈利效率面臨壓力。從息差來看,同期凈息差1.8%,同比下滑0.06個百分點,主要因客戶貸款平均收益率同比下降0.5個百分點至4.92%,金融投資平均收益率下降0.39個百分點至2.43%。資產質量方面,不良貸款率雖穩定在1.68%,但在上市城商行中仍處于較高水平,撥備覆蓋率267%雖較上年末上升10.36個百分點,仍需持續關注風險抵御能力。
未來考題:如何平衡股東訴求與市場化轉型?
對于上市一周年的宜賓銀行而言,管理層穩定只是“新起點”,如何在區域競爭中實現差異化發展,仍是亟待破解的課題。
從外部競爭看,四川省內已有成都銀行、瀘州銀行兩家上市城商行,其中成都銀行資產規模超7000億元,在零售金融、科技金融領域優勢顯著;瀘州銀行則依托白酒產業形成差異化定位,與宜賓銀行形成直接競爭。宜賓銀行若想突圍,需進一步強化“本土深耕”優勢——一方面,持續綁定宜賓動力電池、光伏等新興產業,在綠色金融、科技金融領域形成特色產品矩陣;另一方面,需擺脫對單一股東的依賴,截至2024年末,五糧液集團既是第一大股東,也是第一大客戶,這種“股東-客戶”雙重綁定雖短期有利,但長期可能制約市場化拓展空間。
數字化轉型是另一大突破口。截至2025年末,該行手機銀行用戶近22萬戶,線上貸款產品“戎易貸”服務超9200名客戶,但相較于頭部城商行,數字化滲透率仍有差距。未來需加大科技投入,提升線上獲客、智能風控能力,尤其在普惠金融領域,通過數字化手段降低服務成本、擴大覆蓋范圍。
值得注意的是,宜賓銀行在2025年胡潤研究院首次發布的《2025胡潤中國獨角獸畢業榜》中,成為宜賓市唯一上榜企業,位列第478位,這一榮譽既肯定了其上市后的發展成效,也對其未來成長提出更高要求。對于郭華領導的新管理層而言,如何將管理層穩定的“勢能”轉化為業務增長的“動能”,在保持地方服務初心的同時提升市場化競爭力,將是決定宜賓銀行能否從“區域銀行”向“西部標桿銀行”跨越的關鍵。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.