“社科文化與企業融合發展”座談會在溧水召開

2月4日，由南京市溧水區社會科學界聯合會與寧宣臺社科文化企業家聯合會聯合主辦的“社科文化與企業融合發展”座談會，在溧水九荷塘會議室圓滿召開。本次會議以“文化賦能實體，社科助力產業”為核心導向，匯聚了來自北京、江蘇兩地的社科領域專家、文化學者及知名企業家代表，共話融合路徑，共探發展新機。南京市社科聯副主席、社科院副院長、二級巡視員石奎，溧水區委宣傳部副部長、區社科聯常務副主席張柏生等領導出席會議，寧宣臺社科文化企業家聯合會主席韓曉華主持會議。

出席本次座談會的嘉賓陣容涵蓋學界、政界與商界多方力量：寧宣臺社科文化企業家聯合會首席顧問潘憲生、顧問喬守軍，國家工信部中小企業管理咨詢服務專家吳輝明教授，《民生中國網》總監孫介軍，溧水區商務局科長周峰，溧水區石湫街道黨工委宣統委員王俊，石湫街道九塘社區黨組織書記薛元明，以及寧宣臺聯合會秘書長、南京謙黃文化發展有限公司董事長黃銀華，南京九荷塘農業科技有限公司董事長王振彬，南京湄寧木業有限公司董事長陳沁梅，赫雷仕（南京）國際貿易有限公司董事長葉俊，南京好業優服科技有限公司總經理明光平，南京駒之潤生物科技有限公司副總經理邢華正等企業家代表。

多維推介：鋪展融合發展基石

會上，溧水區委宣傳部副部長、區社科聯常務副主席張柏生率先介紹了溧水區經濟社會發展概況，重點闡釋了當地社科文化服務基層的創新實踐與成效，展現了溧水對文化賦能產業的重視與探索。

溧水區石湫街道黨工委宣統委員王俊隨后分享了石湫街道在文化賦能企業、推動區域產業升級方面的具體做法與經驗。

石湫街道九塘社區黨組織書記薛元明則聚焦社區發展，講述了基層單元在聯動社科資源、服務轄區企業中的橋梁作用。

寧宣臺社科文化企業家聯合會主席韓曉華圍繞“社科文化賦能企業”的核心命題，詳細介紹了聯合會的規劃設想與行動方向，為后續合作搭建了清晰框架。

企業發聲：直擊痛點共話破局

在企業交流環節，各企業家代表結合自身業務實際，坦誠分享發展困惑與創新思考。

南京謙黃文化發展有限公司董事長黃銀華聚焦九荷塘社科文化建設實踐，展現了文化載體與產業發展的共生案例；

南京九荷塘農業科技有限公司董事長王振彬發布了企業五年六大核心項目規劃，描繪了農業與文化融合的發展藍圖；

南京湄寧木業有限公司董事長陳沁梅深入剖析了紅木家具市場當前面臨的行業困境與轉型路徑；

赫雷仕（南京）國際貿易有限公司董事長葉俊解讀了進口紅酒市場的發展現狀與挑戰；

南京駒之潤生物科技有限公司副總經理邢華正探討了新疆馬油產品的銷售瓶頸與破局思路；

南京好業優服科技有限公司總經理明光平則分享了人工智能浪潮下企業的轉型實踐與創新探索。

專家獻策：精準賦能產業升級

針對企業提出的困惑與訴求，與會專家學者展開深度講評，提供專業指導。

溧水區商務局科長周峰結合區域產業政策，為商業企業高質量發展提出針對性建議；

寧宣臺社科文化企業家顧問喬守軍聚焦紅酒、紅木家居、馬油、文旅等行業痛點，結合自身服務企業的豐富經驗，給出切實可行的解決方案；

《民生中國網》總監孫介軍從媒體傳播視角，分享了如何借助媒體資源為企業品牌賦能、拓展發展空間；

國家工信部中小企業管理咨詢服務專家吳輝明教授結合服務全國中小企業的實踐，從理論高度出發，圍繞企業發展與文化融合的核心邏輯，提供了系統性、前瞻性的專業建議。

領導寄語：凝聚共識擘畫未來

南京市社科聯副主席、社科院副院長、二級巡視員石奎對本次座談會的舉辦給予高度評價，充分肯定了溧水區社科聯“服務企業、文化賦能”的工作理念，以及建立優質文化資源直達基層工作機制、推動社科普及向基層延伸的創新實踐。他強調，基層社科聯應持續深化探索，讓社科文化真正成為企業高質量發展的“助推器”，取得實實在在的成效。

寧宣臺社科文化企業家聯合會首席顧問潘憲生在講話中指出，“社科文化與企業融合發展”是契合時代趨勢的重要命題。當前企業正處于數智化、綜合性創新（核心為商業模式創新）、平臺經濟、合作共贏、終身學習“五大時代”，轉型發展已是必然選擇。他鼓勵企業主動擁抱社科文化資源，以文化為內核、以創新為動力，在時代浪潮中實現突圍。

會議最后，韓曉華作小結發言。他表示，本次座談雖時光短暫，但思想的碰撞、情感的交融極具價值。從溧水文脈傳承到企業創新實踐，從市場困境剖析到融合路徑探討，與會嘉賓在九荷塘的清雅氛圍中，凝聚了“以文化賦能企業，以企業激活文化”的廣泛共識。恰逢馬年新春臨近，愿此次相聚成為“春日序曲”，奏響社科文化與企業融合發展的華美樂章；祝愿各位領導、專家、企業家朋友們在新的一年里，如駿馬奔騰、志行千里，事業蒸蒸日上，生活順遂安康；更愿溧水這片靈秀之地，因文化而底蘊更厚，因企業而活力更足，因融合而未來可期！

會后，大家合影留念！

攝影報道丨孫介軍 謙黃

編審丨大帥