高校啟動計劃：教師赴一線掛職鍛煉

2月2日，濰坊學(xué)院“百名干部掛職鍛煉行動計劃”啟動儀式舉行。濰坊市委常委、組織部部長包希安，濰坊學(xué)院黨委書記來逢波，黨委副書記、校長王霞等出席儀式。

來逢波指出，當(dāng)前學(xué)校正處于辦學(xué)層次躍升、內(nèi)涵發(fā)展提速的關(guān)鍵時期，實施“百名干部掛職鍛煉行動計劃”具有重要戰(zhàn)略意義。該行動計劃是深化校地融合、服務(wù)區(qū)域發(fā)展的關(guān)鍵抓手，是學(xué)校“扎根濰坊、服務(wù)濰坊、奉獻(xiàn)濰坊、建功濰坊”辦學(xué)定位的生動實踐，旨在推動學(xué)校人才、學(xué)科、科研優(yōu)勢與濰坊產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對接，實現(xiàn)“校城共生、雙向賦能”。該行動計劃也是鍛造高素質(zhì)干部隊伍、推動應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)的內(nèi)在需要，通過干部教師深入一線把握實際需求，反哺學(xué)科優(yōu)化、科研創(chuàng)新與人才培養(yǎng)，為高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)夯實實踐基礎(chǔ)。同時，該行動計劃有助于拓寬人才價值實現(xiàn)渠道、激發(fā)辦學(xué)活力，讓更多高層次智力資源在服務(wù)地方中發(fā)揮作用，既是人盡其才的必然要求，也是對濰坊市長期支持的真情回報。

圍繞新一批掛職干部切實履職，來逢波提出四點要求，一要校地同心、提高站位，當(dāng)好雙向賦能的橋梁紐帶，依據(jù)《掛職任務(wù)指導(dǎo)書》，對標(biāo)“帶回一支隊伍、服務(wù)一個企業(yè)、舉辦一次校地合作活動”等目標(biāo)，主動融入地方大局，學(xué)校將建立中期調(diào)度機(jī)制確保實效。二要勤學(xué)善思、實戰(zhàn)練兵，實現(xiàn)能力素質(zhì)淬火提升，要迅速轉(zhuǎn)換角色，虛心學(xué)習(xí)，堅持問題導(dǎo)向，圍繞產(chǎn)業(yè)瓶頸與民生熱點深入調(diào)研，在解決實際問題中增長才干。三要實干擔(dān)當(dāng)、聚焦重點，貢獻(xiàn)服務(wù)地方“濰院方案”，要在產(chǎn)業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興、民生服務(wù)等領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力，聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)與學(xué)校“四新”專業(yè)結(jié)合點，推動科技成果轉(zhuǎn)化，助力農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和基礎(chǔ)教育提升。四要嚴(yán)于律己、樹立形象，恪守清正廉潔作風(fēng)底線，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，服從管理，廉潔自律，維護(hù)好學(xué)校干部教師形象。學(xué)校將與各接收單位建立常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制，及時了解情況、幫助解決困難，為掛職干部安心工作提供堅實保障。

據(jù)悉，自2023年試點以來，濰坊學(xué)院已累計選派41名干部教師赴16個市直部門、11個縣市區(qū)掛職，取得顯著成效。本次“百名干部掛職鍛煉行動計劃”由濰坊市委組織部與濰坊學(xué)院共同組織實施，計劃在三年內(nèi)(2026-2028年)分批選派約100名中青年干部教師赴一線掛職，今年首批派出34名。該計劃旨在通過系統(tǒng)性人才交流，推動教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，為“更好濰坊”建設(shè)注入智慧動力，助力學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)與科研能力提升，開創(chuàng)校地高質(zhì)量發(fā)展新局面。

來源：濰坊學(xué)院網(wǎng)站。

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