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近日,位于瑞安市塘下鎮的溫州市浩運五金有限公司(“浩運五金”)因35天超長春節假期、5000元按時返崗補貼等暖心舉措,被網友贊為“神仙公司”走紅全網。1月30日,這家充滿溫度的企業再添福利,在放假前為每位員工送上了心意滿滿的“新年大禮包”,再次以實際行動延續對員工的深切關懷。
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“馬上過年了,企業給大家準備了小禮物,辛苦了!”10時許,浩運五金的生產車間里暖意融融,歡聲笑語驅散了冬日的寒意。員工們排著隊,有序領取行李箱、背包、北京烤鴨等年禮,臉上洋溢著即將返鄉的喜悅。據悉,為員工準備春節年貨是企業多年來的傳統,今年更有兩家愛心企業主動贊助了行李箱與背包,為這份冬日暖意“加碼升級”。“我往年會準備藤橋熏雞、鴨舌、魚餅這些溫州的特產,讓員工帶回家給家人品嘗。前段時間剛好去北京出差,所以特意買了北京烤鴨、龍須酥等北京特產給他們背回來。”浩運五金總經理張有運說。
企業員工李偉勇說:“今天收到年禮很高興,企業在員工福利這方面一直做得很好。我在廠里干了好幾年了,春節后按時返崗還會有5000塊錢的返崗福利,每年都是這樣。”
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除了看得見的年禮和按時返崗補貼,35天的超長假期更讓辛苦了一年的員工們感到貼心。對于在企業工作十年的老員工蔡紅娥來說,這個假期讓她充滿期待。“很想孫子,平時都是兒子、兒媳婦自己帶,我這回回去帶帶孫子、陪陪孫子,享受一下天倫之樂。”蔡紅娥說。
而最讓員工動容的,是張有運每年給大家布置的“特殊任務”——春節期間至少帶父母孩子出去旅游一次,公司報銷1000元費用。來自江西九江的陳晨在企業工作了3年,今年早已規劃好旅游行程。“在我們廠里最開心的就是每年過年都可以有很長時間陪父母,因為我們常年在外,能夠在父母身邊盡孝的時間實在是太少了。我過年打算帶爸爸媽媽去廬山周邊玩一玩,老板會給我報銷1000元的費用。”陳晨說。
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這份報銷福利的背后,藏著張有運的細膩心思。張有運說:“我最開心的是員工能跟父母闔家歡樂,這比我賺了錢還開心。但有的父母想著給子女省錢,不出去玩,所以我就想著我來報銷,他們就不用擔心會給孩子造成經濟負擔了。”
記者了解到,其實張有運也是位來自江西的新居民,2017年在瑞安塘下扎根創業。對于近期在網絡上的高關注度,他坦言,自己企業規模不大、員工不多、產值也不算高,但始終堅持通過這些力所能及的舉措,讓在異鄉奮斗的員工感受到家的溫暖,收獲滿滿的幸福感,也希望通過媒體的影響力帶動更多企業注重員工福利。“一個穩定的員工,其實是公司的財富。我最近看到很多同行,帶員工買年禮,給他們放長假,我真的很開心,這說明我已經感染到了其他人,讓‘對員工好’這件事得到了更多人的認可。”張有運說。
來源:天瑞地安客戶端
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