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案例整理︱勞動(dòng)法庫小編
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話說江湖上有位奇女子,人稱“仲裁姐”。她不愛升職加薪,獨(dú)愛勞動(dòng)仲裁。別的打工人是“干一行,愛一行”,這位姐是“告一行,換一行”,主打一個(gè)高效。
半年!短短半年時(shí)間,人家小年輕可能還在為轉(zhuǎn)正發(fā)愁,這位姐已經(jīng)完成了11宗“入職-閃辭-仲裁”一條龍KPI,這效率,讓生產(chǎn)隊(duì)的驢都自愧不如,連夜給自己加了兩個(gè)夜班。
人家上班帶的是筆記本電腦,她上班帶的是錄音筆、攝像頭,時(shí)刻準(zhǔn)備著。
下面這個(gè)案子里的老板梁某估計(jì)天天燒高香,嘴里念叨:“菩薩保佑,以后招人,我一定先問一句:您上家公司還……健在嗎?”
法律是保護(hù)老實(shí)人的盾牌,不是拿來當(dāng)鐮刀割韭菜的。
最終,廣東高院一錘定音:駁回!
法院裁定書
廣東省高級人民法院
民 事 裁 定 書
(2024)粵民申13030號
再審申請人(一審原告、二審上訴人):趙某,女,1985年10月16日出生,漢族,住湖南省衡陽市蒸湘區(qū)。
被申請人(一審被告、二審被上訴人):某店。住所地:廣東省珠海市高新區(qū)。
經(jīng)營者:梁某。
再審申請人趙某因與被申請人某店(以下簡稱某店)勞動(dòng)爭議一案,不服廣東省珠海市中級人民法院(2024)粵04民終XXX號民事判決,向本院申請?jiān)賹彙1驹阂婪ńM成合議庭進(jìn)行了審查,現(xiàn)已審查終結(jié)。
本院經(jīng)審查認(rèn)為,本案系勞動(dòng)爭議。對于趙某申請?jiān)賹彽睦碛桑治鋈缦拢黑w某除本案外,還應(yīng)聘多家單位的工作,半年內(nèi)申請了11宗勞動(dòng)仲裁,都是僅做幾天就被解除勞動(dòng)關(guān)系,到多家單位都有準(zhǔn)備地進(jìn)行錄音錄像,不符合一般勞動(dòng)者的行為習(xí)慣,一、二審法院經(jīng)分析,認(rèn)為趙某沒有與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的真實(shí)意思表示,對其訴訟請求不予支持,處理并無不當(dāng)。
綜上,趙某的再審申請不符合《中華人民共和國民事訴訟法》第二百一十一條規(guī)定的應(yīng)予再審情形。依照《中華人民共和國民事訴訟法》第二百一十五條第一款,《最高人民法院關(guān)于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第三百九十三條第二款規(guī)定,裁定如下:
駁回趙某的再審申請。
審判長:楊 靖
審判員:強(qiáng) 弘
審判員:李 磊
二O二五年七月十四日
書記員:梁瓊文
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