山東
全網最霸氣的老板！崔總年會上拿話筒霸氣喊話：“再擱上2000萬！多放一點，大家開心就好！”網友熱評：“別的單位公廁衛生紙都沒這么痛快放過 用的快了還要查查是不誰拿家里去了！”
崔總又火出了圈——他不是首富，卻比首富更“豪橫”；他不靠熱搜炒作，但每年年會都讓全網羨慕到眼紅。
他就是崔培軍，被員工親切稱為“崔總”。
崔總的發家史，是一部典型的草根逆襲劇。早年家境貧寒，干過泥瓦匠、蹬過三輪車，睡過橋洞、啃過冷饃。正因吃過苦，他深知普通打工人掙每一分錢有多難。
創業成功后，他立下規矩：公司利潤，先分給員工，再談發展。
別的老板摳摳搜搜算KPI，崔總在年會上直接拿話筒上臺吼：“再擱上2000萬！多放一點，大家開心就好！”
年會上現金堆成山，紅包發到手軟！有人酸他“作秀”，可他一堅持就是十幾年！
現在別人裁員降薪，他照常發錢；行業寒冬，他反而加碼福利。作秀能作十年？那叫良心！
網友紛紛留言：
“別的單位公廁衛生紙都要登記用量，用快了還得查是不是誰卷回家了；崔總公司發錢跟撒傳單似的，真·人間理想老板！”
“唯一一家把會計干成搬運工的公司——光數錢就累趴仨財務！”
“要是哪天崔總破產了，我第一個眾籌貸款幫他東山再起！這樣的老板值得托付！”
“不是最有錢的企業家，但絕對是給員工最大方的那個。在他廠里打工，是祖上冒青煙！”
在這個“996是福報”“裁員叫優化”的時代，崔培軍的存在像一記響亮的耳光——打在那些把員工當成本、而非人的資本邏輯臉上。
他證明了：企業可以賺錢，也可以有溫度；老板可以富有，更可以有情義。
真正的企業家精神，不是登上富豪榜，而是讓每個為你流汗的人，都能挺直腰桿回家過年。
崔總不是神話，但他讓我們相信：人間仍有厚道，商界尚存良心。
有人說他愛作秀，但他卻堅持年年發錢，狠狠打了那些人的臉。
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