安徽
通信頭條消息日前，國務院國資委發布的一批中央企業領導人員任免信息，標志著中國鐵塔原集團領導高春雷的職業新征程正式開啟。
根據公告，高春雷被聘任為中國交通建設集團有限公司的外部董事，這位通信行業的元老級人物就此完成了一次重要的跨界履新。
高春雷是中國鐵塔發展史上的一位關鍵人物。他出生于1967年，擁有北京郵電學院管理工程專業背景，以及澳大利亞國立大學工商管理碩士學位和法國雷恩商學院工商管理博士學位，是一名擁有高級經濟師職稱的行業專家。
他的職業生涯始于湖北各地的郵電局和電信局，隨后在中國電信系統內逐步成長，曾擔任中國電信黑龍江分公司總經理等重要職務。2014年8月，正值中國鐵塔初創之際，高春雷加入公司并擔任首任總會計師，成為這家通信基礎設施巨頭的創業元老之一。
在鐵塔的十年間，他全程參與了公司的資產整合、財務體系搭建和港股上市等關鍵節點，后升任執行董事、黨委副書記，直至2024年11月因工作調動辭去職務。
高春雷轉任央企專職外部董事，反映了國資委正在持續推進的央企治理現代化改革。
外部董事制度是中國特色現代企業制度的重要組成部分，其核心是通過引入企業外部人員擔任董事，實現決策層與執行層的分離，增強董事會的獨立性和客觀性。
專職外部董事職務列入國資委黨委管理的企業領導人員職務名稱表，按照現職中央企業負責人進行管理。
高春雷在通信行業三十余年的深厚積淀，尤其是在財務管理與資本運作方面的豐富經驗，將使他在中交建這樣的非通信行業央企的董事會中，也能在公司治理、風險管控等方面發揮獨特作用。
與此同時，中國鐵塔的戰略轉型也在同步進行。公司正從傳統的“通信塔”向“數字塔”加速演進，智聯業務和能源業務兩大創新“翼”增長強勁。
高春雷的履新，不僅是一位通信老將的個人職業轉折，更是央企領導人員交流與央企公司治理現代化進程中的一個縮影。
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