黃陂國有企業，招聘52人！

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為貫徹落實區委、區政府關于深化國企改革和人才隊伍建設的工作部署，進一步完善國資平臺公司職能配置與核心人才梯隊建設，提升核心競爭力，武漢市黃陂區財政局（以下簡稱區財政局）現面向社會公開招聘區屬國有企業工作人員52名，具體事項公告如下：

一、招聘單位及招聘人數

本次招聘共計39個崗位，招聘52人，其中：

1.武漢木蘭投資發展集團有限公司11個崗位，招聘15人；

2.武漢盤龍城鎮建設發展有限公司2個崗位，招聘2人；

3.武漢木蘭生態發展集團有限公司12個崗位，招聘19人；

4.武漢盤龍投資發展集團有限公司14個崗位，招聘16人。

（各單位具體招聘崗位及要求見附件《黃陂區屬國有企業2026年公開招聘工作人員一覽表.xlsx》）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行，認同企業發展理念和發展模式，具有強烈的事業心和責任感；

4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

5.具備崗位所需的專業或技能條件，熟悉國家有關政策法規與相關行業、專業情況；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）應聘人員的資格條件

1.年齡要求：具體各崗位年齡要求詳見附件《黃陂區屬國有企業2026年公開招聘工作人員一覽表.xlsx》；

2.學歷學位：具備大學本科及以上學歷，國（境）外學習經歷報考者應提供教育部留學服務中心學歷學位認證材料。

（三）有下列情況之一的，不受理應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

2.正在接受紀律審查、司法調查或者審計的人員；

3.正在處分期間（影響期）的人員；

4.現役軍人、非應屆的全日制在讀學生；

5.原工作（聘用）單位不同意報考的人員；

6.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘考試中有嚴重違紀違規行為、被記入公務員考試錄用誠信檔案庫或事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，尚在記錄期限內的人員；

7.被列入司法機關失信被執行人“黑名單”，及國家部委聯合懲戒備忘錄限制招聘為事業單位工作人員的；

8.法律、法規、規章及政策規定不得應聘的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘的報名、資格初審、打印準考證等均通過報名系統（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hpgq2026）進行。

（一）崗位查詢

招考相關事宜于2026年2月2日，在武漢市黃陂區人民政府網站（www.huangpi.gov.cn/ywdt/gsgg/）和湖北人才網（www.jobhb.com）上發布招聘公告，請密切關注。

（二）網上報名

本次招聘采取線上網絡報名的方式進行。

1.網上提交應聘申請。2026年2月5日9:00至2月12日17:00（報名截止），應聘人員登錄報名系統（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hpgq2026），點擊“考生登錄”，按要求提交應聘申請。請根據公告中招聘條件的要求，認真填寫符合報考條件的本人資料，應聘人員只能選擇一個崗位報名，否則視為無效報名。應聘人員提交報名申請后，按照要求上傳提供個人身份證、近期2寸彩色證件照、學歷學位證書及學歷認證報告、主要工作經歷證明，以及近年來主要工作業績或成果（如有）、獲獎材料（如有）等資料照片或掃描文件均可。

尚未審查和已通過資格初審的，均不能修改本人信息或改報其他職位。應聘申請未通過的，在2月12日17:00以前，可改報符合應聘條件的其他崗位。應聘人員提交的信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假或信息不全者一律取消應聘資格，后果由應聘人員自行承擔。考務組對報名應聘人員進行資格審核，審查貫穿整個招考過程，不符合條件的不予錄用。

2.查詢資格審核結果。應聘人員于2026年2月5日9:00至2月12日17:00登陸報名系統（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hpgq2026）查詢報名審核結果。

3.準考證打印時間另行通知，屆時通過審核的應聘人員，登錄“黃陂區屬國有企業2026年公開招聘工作人員報名系統”下載并打印筆試準考證（A4紙張黑白打印即可）。請考生遵照準考證要求應試，未在規定時間內下載并打印的，不得參加筆試，視為自動放棄。

（三）筆試

1.筆試計劃于3月7日進行，具體時間和地點另行發布。

2.筆試內容：筆試采取閉卷考試，實行百分制，主要測試應聘人員履行招聘崗位職責應具備的基本能力素質，筆試內容為公共基礎知識。

3.開考比例。報名結束后，對報名人數達不到規定開考比例（1:3）的招聘崗位，經區財政局批準后，對該崗位招聘數量予以核減或取消。

（四）資格復審

1.各崗位根據筆試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數與參考人數1:3比例確定入圍資格復審人員。

2.資格復審由區財政局具體負責組織實施。應聘人員不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實、弄虛作假的，取消其應聘資格。

3.報考單個崗位選聘數與資格審查通過人數比例不足1:3的的崗位，需要取消、核減或保留的，由區財政局公布崗位調整計劃。對已報考取消崗位的考生，可重新選擇一次報考其他崗位或放棄。

（五）面試

1.面試計劃于3月21日進行，具體時間和地點另行發布。

2.資格復審合格人員方可參加面試。面試公告發布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，該崗位不再進行遞補。因考生放棄面試導致該崗位達不到規定競爭比例的，該崗位可正常開考，但面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢、考察環節。當參加面試的人數少于招聘崗位計劃數時，該崗位計劃相應核減至實際面試參考人數。

（六）綜合成績計算

綜合成績實行百分制，按筆試成績40%、面試成績60%的比例折算綜合成績，精確到小數點后兩位。

（七）體檢和考察

1.根據最后確定的崗位計劃按照綜合成績從高到低的順序以1:1比例依次確定進入體檢和考察人選。綜合成績相同時，面試成績高的排名靠前，確定為體檢和考察人選。

2.體檢和考察由招聘單位主管部門負責組織實施。體檢標準參照《關于修訂 <公務員錄用體檢通用標準（試行）> 及 <公務員錄用體檢操作手冊（試行）> 有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。考察主要采取走訪面談、查閱檔案、核查個人社會信用及違紀違規等情況進行，明確提出合格或不合格意見。對不合格或在考察中發現不符合報考資格條件的人員，不予聘用。

（八）遞補

因體檢、考察不合格或截至考察時間仍未與原工作（聘用）單位解除合約，以及其他原因出現名額空缺的，在應聘同崗位人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

（九）確定擬聘人員及公示

體檢和考察合格的，確定為擬聘用人員。擬聘用人員在黃陂區人民政府網、湖北人才網予以公示。公示期間無異議的予以聘用；公示期間反映有問題并經查實的，取消聘用資格。

（十）聘任

對公示無異議的，可辦理相關聘用手續。擬聘人員根據崗位要求設立試聘期，試聘期滿經考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用關系。

三、其他事項

（一）對本次招聘過程中任一環節出現的違紀違規行為，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號）進行相應處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

（二）資格審查貫穿招聘工作的全過程，對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊等的應聘者，經查實的，取消考試成績和聘用資格。

（三）有下列情形之一，取消其聘用資格：

1.本人自愿放棄聘用資格或未在規定時間內報到；

2.隱瞞個人經歷、提供虛假信息或證明材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格。

（四）本次招錄期間，請應聘者務必保持手機暢通，方便招聘單位聯系。因應聘者所留手機號碼無人接聽、空號、通訊不暢等原因導致無法送達相關通知的，相關后果由應聘者自行承擔。

（五）本次招聘不出版也不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。對于考試培訓、網站或者出版物等，請廣大報考者提高警惕、理性對待，避免上當受騙，防止權益受損。

（六）此次招聘工作嚴格遵循公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察及社會各界的監督。

（七）招聘過程中的未盡事宜由區財政局負責解釋。

（八）咨詢電話：

武漢木蘭投資發展集團有限公司：伍部長027—85928028

武漢盤龍城鎮建設發展有限公司：唐部長027—50180603

武漢木蘭生態發展集團有限公司：劉部長027—85922568

武漢盤龍投資發展集團有限公司：張部長027—85950339

網上報名系統、準考證下載及打印咨詢：027—61000717

（咨詢時間：上午9:00—12:00，下午2:30—5:30）

附件：《黃陂區屬國有企業2026年公開招聘工作人員一覽表.xlsx》

武漢市黃陂區財政局

2026年2月2日

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