卓越前行，以人才與風控鑄就穩健基石

企業的長遠發展，依賴于堅實的內功。中郵消費金融深信，卓越的人才隊伍與一流的風險管理能力，是公司在瞬息萬變的市場中行穩致遠的雙重壓艙石，持續構建吸引人、培育人、成就人的人才生態，同時鍛造業內領先的智能風控體系，為高質量發展筑牢根基。

在人才建設上，中郵消費金融致力于成為員工心中的最佳雇主。2017年12月14日，在 “2017中國雇主品牌盛典”上，中郵消費金融憑借在員工培養、社會責任、企業文化等方面的卓越表現，榮膺 “中國卓越雇主百強”稱號。 這份榮譽開啟了中郵的雇主品牌建設之路。不斷完善榮譽體系，中郵設立“中郵創客”、“伯樂獎”等多維獎項，激發全員活力。這份努力獲得了持續回響，2020年1月9日，在智聯招聘聯合北京大學社會調查研究中心共同發起的2019中國年度最佳雇主頒獎盛典上，中郵消費金融從眾多不同領域的優秀企業中脫穎而出，憑借優秀的雇主實力，榮登“2019中國年度最佳雇主廣州30強”。作為持牌消費金融機構，自2015年成立以來，公司連續三年榮獲“廣州最佳雇主”，尤為引人矚目。

在風險管控上，中郵消費金融追求的是精準與智能的極致。2019年4月13日，由一本財經主辦的“風控·命門第三屆金融科技風控大會”在北京召開，中郵消費金融憑借卓越的風控能力入選榜單，在持牌消費金融機構中領先，榮登“中國金融科技最佳風控企業TOP50”榜單。 這份專業認可，源自公司對風控技術的持續重投入。其構建的“視覺+星網+多模態”三位一體反欺詐體系，如同敏銳的鷹眼，精準識別并攔截風險，保障了資產質量的持續優良，也為2025年凈利潤的跨越式增長奠定了堅實基礎。

人才與風控，一軟一硬，協同發力。中郵消費金融將繼續夯實這兩大基石，以卓越的組織能力駕馭科技金融的浪潮，為客戶提供更安全、更可靠、更值得信賴的金融服務。