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2026年1月31日,北京大學(xué)數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院網(wǎng)站悄然更新,一則關(guān)于長聘副教授的聘任信息悄然出現(xiàn)在教師名單里。那位曾在校園里提著饅頭、背著帆布包被無數(shù)師生偶遇的“掃地僧”——韋東奕,其職稱正式從助理教授晉升為長聘副教授。
這位生于1991年的數(shù)學(xué)天才,在2019年12月以助理教授的身份留校任教,隨后展開了他職業(yè)生涯的新篇章。六年時光,他從一位備受矚目的博士后,成長為北大認(rèn)可的學(xué)術(shù)中堅力量。
從“韋神”到北大長聘副教授
這一天來得并不突然,卻仍然備受關(guān)注。早在去年夏天,關(guān)于韋東奕晉升的消息就開始在互聯(lián)網(wǎng)上傳播,甚至有網(wǎng)友曬出過學(xué)院的公示材料截圖。
當(dāng)時的公示材料顯示,韋東奕的長聘日期可能會從2025年8月1日開始。盡管消息引發(fā)了一波熱潮,但北京大學(xué)人事部工作人員始終謹(jǐn)慎回應(yīng),強調(diào)所有職稱評估都會按流程公示。
直到學(xué)院網(wǎng)站正式更新,這一消息才塵埃落定。從2026年2月開始,這位曾經(jīng)的“韋神”正式成為了北京大學(xué)的長聘副教授。
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兩屆奧賽滿分金牌
韋東奕的學(xué)術(shù)之路充滿了傳奇色彩。早在高中時期,他在第49屆、第50屆國際數(shù)學(xué)奧林匹克競賽中,連續(xù)兩次以滿分成績奪得金牌,這一成就至今仍被數(shù)學(xué)競賽界傳為佳話。
2010年,韋東奕通過保送進(jìn)入北京大學(xué),隨后參與了北大的“本博連讀特別計劃”。他的整個求學(xué)生涯都在北大度過,從本科一直到博士后研究。
2017年12月至2019年11月,韋東奕在北京國際數(shù)學(xué)研究中心從事博士后研究,緊接著在2019年12月留校任教,成為北京大學(xué)的助理教授。
通過國家自然科學(xué)獎初評
這位低調(diào)的數(shù)學(xué)家在偏微分方程、幾何分析等領(lǐng)域頗有建樹,其學(xué)術(shù)成果也獲得了業(yè)界的認(rèn)可。就在近期,他獲得了兩項重要的學(xué)術(shù)榮譽提名。
2025年度北京市科學(xué)技術(shù)獎杰出青年中關(guān)村獎的候選人目錄中,韋東奕的名字赫然在列,提名者是中國科學(xué)院院士文蘭、王詩宬。
更早之前,科技部官網(wǎng)發(fā)布了《國家科學(xué)技術(shù)獎勵工作辦公室公告第103號》,顯示韋東奕與章志飛共同完成的項目《流動轉(zhuǎn)捩機理的數(shù)學(xué)研究》通過2025年度國家自然科學(xué)獎初評,這些都為他晉升副教授增添了分量。
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長聘副教授待遇為正高級
韋東奕的晉升,是在北京大學(xué)全面實施的“預(yù)聘-長聘”制度框架下完成的。這一制度將教研系列的職位分為預(yù)聘職位和長聘職位,助理教授、副教授和教授都包含其中。
根據(jù)《北京大學(xué)教研系列職位管理辦法(試行)》,獲聘長聘職位的人員將簽署無固定期限聘用合同。在福利待遇方面,預(yù)聘職位人員參照副高級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,長聘職位人員則可參照正高級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
這一制度設(shè)計為年輕教師提供了明確的職業(yè)發(fā)展路徑,同時也設(shè)置了嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)。
同行專家評審是核心
北京大學(xué)的職稱晉升不是簡單的論文數(shù)量比拼,而是一套復(fù)雜的綜合評價體系。根據(jù)北京大學(xué)人事部的規(guī)定,聘任工作的首要要求是思想政治和師德師風(fēng)表現(xiàn)。
此外,學(xué)校強調(diào)要深化教育評價改革,著力破除“唯論文”、“唯帽子”等方面的頑瘴痼疾,注重對擬聘人員工作實績進(jìn)行系統(tǒng)考察和綜合評價。
嚴(yán)格的同行專家評審是北大職稱晉升的核心環(huán)節(jié)。單位統(tǒng)一負(fù)責(zé)送審事宜,且不得將評審專家名單以任何形式告知申請人。申請副教授需要校外評審專家不少于3人,并獲得不少于2位評審專家的實質(zhì)性反饋意見。
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6年晉升期相對最短
韋東奕用了大約六年時間從助理教授晉升為長聘副教授,這在北京大學(xué)不同學(xué)科間屬于怎樣的速度?
從北京大學(xué)各院系的晉升情況看,理工科背景的青年教師如果能在頂級期刊持續(xù)發(fā)表成果,通常在6-8年內(nèi)有望完成從預(yù)聘到長聘的跨越。而在人文社科領(lǐng)域,由于研究周期較長,這一過程可能需要8-10年甚至更長時間。
值得關(guān)注的是,晉升申請并非無限次嘗試。根據(jù)規(guī)定,申請晉升未通過的,再次申請必須間隔一年以上。這一“隔年申請原則”為青年學(xué)者規(guī)劃職業(yè)路徑增加了策略性考量。
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