就在去年夏天,if椰子水的母公司IFBH在港交所敲響上市鑼聲時,它還是那個風光無限的“椰子水第一股”。
僅靠一瓶椰子水就能發家致富,自然會有不少人眼紅,都想來分一杯羹,近期的if椰子水可不就栽跟頭了。
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四十六人的百億幻想
讓我們把目光聚焦到這一組極其荒謬的對比上。
如果你走進if椰子水的總部,可能會以為自己誤入了一家剛起步的廣告公司,甚至是一家稍微像樣點的網紅餐廳后廚。翻開他們的花名冊,加上前臺和保潔,總共只有46個名字。
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是的,你沒聽錯,全公司46人。
其中,銷售和營銷人員加起來不過20人。就是這樣一個甚至湊不齊三桌麻將的團隊,在過去幾年里硬生生撬動了約10億港元的營收。在2025年的那個夏天,這曾被視為“人效比”的巔峰奇跡——資本家們兩眼放光,仿佛看到了利潤的永動機。
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每個人頭上頂著超過2億港元的市值,這種令人眩暈的財富密度,足以讓中環任何一家投行的精英自慚形穢。但現在,回頭看這半年的自由落體,這46人更像是站在懸崖邊的孤勇者。
這種“極度輕資產”的打法,本質上是一場賭博。他們沒有工廠,沒有倉庫,沒有車隊。他們唯一的資產就是那個寫著“if”的Logo,以及一套分銷網絡。這在順風局里是把快刀,切蛋糕切得比誰都快;可一旦逆風,這就成了沒有根系的浮萍。
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當市值跌去六成,只剩下43億左右在盤面上茍延殘喘時,人們才回過神來:這哪里是高科技企業的精簡架構,分明是貿易中間商的脆弱裸泳。
寄生者的困頓
把話攤開了說,if椰子水的命門,其實一直捏在別人手里。
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翻看那份并不好看的財報,你會發現一個極度尷尬的邏輯悖論:生意越做越大,口袋卻越來越癟。2025年上半年,公司的營收明明增長了三成多,甚至那一抹綠色的椰子水在貨架上依然顯眼,但歸母凈利潤卻詭異地倒跌了4.82%。
答案藏在那個名為General Beverage的龐然大物影子里。這家泰國巨頭既是if的控股股東,又是它唯一的代工方,更是核心原料的掌控者。這是一種典型的“寄生”關系。
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對于if來說,它只不過是General Beverage在這個龐大產業鏈末端的一個“銷售部”。因為沒有自建工廠,沒有對上游椰子的一丁點掌控力,當原材料價格波動,或者代工方想要調整利潤空間時,if連哪怕拍一下桌子的底氣都沒有。
毛利率從38.4%滑落到33.7%,這就是代價。
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這就像是你開了一家餐館,但房東、廚師、甚至賣菜的都是同一個人,而且這個人還是你名義上的老板。你賣得再火,賺多少錢也由不得你說了算。這種結構性的隱患,在上市敲鐘的喧囂聲中被掩蓋,卻在財報季的冷風中暴露無遺。
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九塊九的絞肉機
如果說內部的失控是慢性病,那外部市場的圍剿就是急癥。
還記得幾年前嗎?手里拿著一瓶if椰子水,多少帶點“中產生活方式”的標簽。泰國進口、NFC工藝、清甜口感,這些曾是它高傲維持在13.7元(1升裝)價位的護城河。
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但這年頭,最不缺的就是打破神話的人。
走進現在的盒馬或者隨便一家生鮮超市,你會發現椰子水貨架已經變成了一個慘烈的角斗場。兩年前還是30個品牌混戰,到了今年,至少50個牌子殺紅了眼。
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最致命的一擊來自價格。盒馬、小象這些渠道巨頭,直接把NFC椰子水的價格錨點砸到了9.9元,甚至在促銷時出現過2.9元這種近乎“白送”的極端低價。
消費者是最現實的。當口感差異變得微乎其微,當社交網絡上開始出現“if喝起來有股玉米須味”的吐槽時,那層薄薄的品牌濾鏡瞬間破碎。
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在這個“平替”稱王的時代,誰還會為了一瓶差不多的椰子水多掏幾塊錢?if陷入了一個死局:不降價,貨架上的位置保不住;降價,本就被上游擠壓的利潤空間將徹底歸零。曾經的霸榜光環,在9塊9的洪流面前,顯得如此蒼白無力。
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獨腳戲演砸了
在這個瞬息萬變的快消江湖,只靠一招鮮,遲早是要吃虧的。可惜,if似乎真的只有這一招。
直到今天,那瓶椰子水依然貢獻了全公司96.9%的收入。這不僅是專注,簡直是把身家性命都押在了一張牌桌上。他們不是沒試過自救,也不是沒想過搞點新花樣,但結果慘不忍睹。
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看看這半年的新品成績單吧:曾被寄予厚望的植物基零食,收入直接歸零——注意,是零,徹底地無人問津。而那些試圖跟風的椰子咖啡、氣泡水等衍生飲品,收入也暴跌了近一半。
這再次印證了那個殘酷的事實:那46個人的團隊,或許擁有頂級的銷售基因,但極度缺乏產品的研發基因。他們更像是一個精明的買手,而不是一個創造者。
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除了龍眼汁和荔枝汁勉強刷了一點存在感(占比僅2.4%),這家公司在第二曲線的探索上幾乎全線潰敗。當主業遭遇價格戰圍剿,而側翼戰場又全軍覆沒,70億市值的蒸發,或許只是市場在修正它對“單腿巨人”的過度想象。
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結語
這是一場關于認知的修正,也是一堂昂貴的商業課。
曾幾何時,我們迷信“輕資產”的魔力,認為只要抓住品牌和渠道這兩端,就能把利潤吃干抹凈。if椰子水用46人撬動百億市值的神話,曾是這種理論的巔峰注腳。
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但現實用最粗暴的方式告訴我們要尊重常識:沒有供應鏈掌控力的品牌是虛弱的,沒有研發護城河的高價是短命的。
在這個寒冷的一月,看著那跌跌不休的股價,我不禁在想:當資本的潮水退去,裸泳的不僅是那46個員工,更是那套曾被奉為圭臬的“流量變現”邏輯。
如果一家公司只剩下Logo和銷售員,它究竟還剩下多少價值?這恐怕是if椰子水在未來很長一段時間里,都無法回避的靈魂拷問。
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