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28 日，亞馬遜正式宣布啟動新一輪全球組織架構調整，此次裁員波及約 1.6 萬名員工，主要集中在企業和技術崗位。這是繼 2025 年 10 月裁減 1.4 萬人后，亞馬遜三個月內的第二次萬人大裁員，累計裁員規模達 3 萬人，再度引發科技行業對人力結構調整的廣泛關注。
據悉，本次裁員被亞馬遜內部命名為 “黎明計劃”，但這一名稱卻引發員工普遍嘲諷。早在官方公告前，一封誤發的裁員相關郵件已在內部流傳，引發員工集體焦慮。有員工利用公司 AI 工具分析出，AWS、Alexa、Prime 視頻等數十個核心部門或受影響，雖官方稱名單不準確，卻凸顯出此次裁員范圍之廣。
亞馬遜人力資源高級副總裁貝絲?加萊蒂在內部信中表示，裁員是為減少管理層級、消除官僚主義，這與 CEO 安迪?賈西打造 “世界最大初創公司” 的愿景相契合。數據顯示，過去 4 年亞馬遜累計裁員已達 5.7 萬人，而 AI 技術發展成為其裁員的深層驅動力。亞馬遜高層曾直言，AI 將提升工作效率、改變人力結構，公司也計劃將節省的成本投入 AI 和數據中心建設，2026 年資本支出預計高達 1250 億美元。
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