還有三年退休，該將檔次從60%提到200%嗎？養老金能漲800元嗎？

最近很糾結，還有三年退休，該不該將檔次從60%提到200%？養老金能漲800元嗎？

“我還有三年辦理退休，現在手里有結余，就想著提高檔次，比較糾結的是，該不該將繳費檔次從60%一下子提到200%，退休后是否又能夠多領800元養老金呢？”這是近期一位朋友在后臺給我留言分享的。

相信有不少臨近退休的朋友，都有過類似的困擾，想著退休后領取更高的養老金，就想趁退休前幾年將檔次提高。

另一方面又害怕選擇的繳費檔次不對了，提高的不劃算，特別是對于靈活就業人員來說，從60%提高到200%的檔次，一年多繳納的錢也是不少的。

那這期內容咱們就來詳細的分析一下，看看退休前三年提高繳費檔次，養老金能不能漲800元呢？

咱們先來明確一個核心前提，那就是養老金遵循的是多繳多得和長繳多得的原則，提高繳費檔次，確實能夠多領養老金，但是能不能漲800元，需要看多方面因素的。

比如退休地的養老金計發基數能達到多少，總共的繳費年限又能有多少，以及將繳費檔次提高到多少等等，都是需要考慮在內的，并不是憑空猜測。

為了方便大家理解，咱們這里簡單舉一個例子來說明一下，咱們假設退休地的養老金計發基數目前為7500元，一位靈活就業人員按照60%的檔次，已經繳費了20年，可累積的個人賬戶余額也達到了8萬元左右。

從現在開始，將繳費檔次從60%提高到200%，那么每月多繳納的金額就會多出800元左右。

按200%的檔次繳費三年，可累積的個人賬戶余額就能夠達到11萬元左右。

而平均繳費指數，因為前20年是按照0.6繳費的，只有最后三年才提到了2，那么總共的平均繳費指數就為0.783左右。

畢竟按照200%的檔次只繳費了三年，其余大部分的時間都是按照60%的檔次繳費的。

那在這樣的條件下，退休地的養老金計發基數目前7500元，三年之后就有可能會提到8100元，這里咱們按8100元來估算。

個人賬戶養老金就能夠領到791元，基礎養老金就有1661元，總共的養老金待遇就能夠達到2452元。

這是在退休前三年提高繳費檔次到200%的情況下，所領到的養老金待遇。

那如果最后三年仍然是按照60%的檔次來繳費，個人賬戶余額大概是能夠達到9.2萬元，個人賬戶養老金就能夠領取662元。

因為最后三年的繳費指數還是0.6，所以總共的平均繳費指數就為0.6，那在這樣的條件下，計算出來的基礎養老金就有1490元。

兩者相加，不提高檔次的情況下，總共的養老金就能夠領到2152元。

從以上的數據咱們可以看到，最后三年將檔次提高到200%，整體的養老金水平上漲了300元，并沒有達到800元的水平。

主要的原因就是平均繳費指數了，因為提高繳費檔次的年限比較少，只有三年的時間，很難大幅度的去拉高整體的平均繳費指數，所以基礎養老金的漲幅是有限的。

那在這樣的條件下，該不該從60%提到200%呢？

如果本人的經濟條件比較寬裕，一年的繳費金額即便是提高了，也不影響正常的生活開支，那在這種條件下，就可以將檔次提到200%。

但如果本身的經濟條件并不是太好，還是建議大家先保證繳費年限，再考慮提高繳費檔次。

而對于靈活就業人員來說，經濟緊張，收入不穩定的情況下，是并不建議將繳費檔次提高到200%的，因為一下子的支出是比較多的。

如果實在是想要提高繳費檔次，建議大家可以先從60%提高到100%，這樣繳費壓力也能小一些，也能夠適當的提高養老金的水平。

總結來說，還有三年辦理退休，將繳費檔次從60%提到200%，養老金并不能上漲800元，大概上漲的金額是在300元到600元左右。