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近日
成都東部人才發(fā)展有限公司
發(fā)布招聘公告
面向社會(huì)公開(kāi)招聘
成都天府國(guó)際空港綜合保稅區(qū)
海關(guān)協(xié)管員50名
詳情如下
一
用工相關(guān)單位介紹
(一)
合作單位
成都天府國(guó)際空港新城管理委員會(huì)是綜保區(qū)海關(guān)業(yè)務(wù)輔助規(guī)范化服務(wù)項(xiàng)目的采購(gòu)單位,負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體統(tǒng)籌、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督及費(fèi)用結(jié)算等工作。
成都雙流機(jī)場(chǎng)海關(guān)是受成都海關(guān)直接領(lǐng)導(dǎo)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),按授權(quán)負(fù)責(zé)成都雙流國(guó)際機(jī)場(chǎng)、成都天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)及成都空港保稅物流中心(B型)范圍內(nèi)海關(guān)各類(lèi)管理工作。根據(jù)成都海關(guān)統(tǒng)一安排,該海關(guān)承擔(dān)成都天府國(guó)際空港綜合保稅區(qū)有關(guān)海關(guān)監(jiān)管業(yè)務(wù),本次招錄人員將在位于成都東部新區(qū)的成都天府國(guó)際空港綜合保稅區(qū)內(nèi),協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)海關(guān)機(jī)構(gòu)開(kāi)展相關(guān)輔助工作。
(二)
用人單位
成都東部人才發(fā)展有限公司是綜保區(qū)海關(guān)業(yè)務(wù)輔助規(guī)范化服務(wù)項(xiàng)目的合作供應(yīng)商,負(fù)責(zé)本次招錄人員的招聘、勞動(dòng)合同簽訂、人事管理及薪酬福利發(fā)放等相關(guān)工作。
二
招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招錄海關(guān)協(xié)管員50名,將根據(jù)面試人員綜合情況統(tǒng)籌調(diào)配錄用。
崗位詳情:協(xié)助海關(guān)開(kāi)展監(jiān)管、卡口值守、巡查防控、查檢輔助,協(xié)助關(guān)員維持現(xiàn)場(chǎng)秩序、疏導(dǎo)旅客、協(xié)助指導(dǎo)旅客規(guī)范填寫(xiě)申報(bào)單和其他綜合性事務(wù)輔助工作。
三
招聘條件
(一)
基本條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
2、年滿18周歲,一般不得超過(guò)45周歲(年齡計(jì)算截止至招聘公告發(fā)布之日);
3、身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4、具有高中、中專(zhuān)、中職及以上文化程度,符合崗位要求的工作能力;
5、具備基本法律知識(shí)和從事協(xié)管員工作所應(yīng)知應(yīng)會(huì)的業(yè)務(wù)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和職業(yè)資格;
6、愛(ài)崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀(jì),能夠服從崗位調(diào)配,適應(yīng)長(zhǎng)期倒班等工作需求。
(二)
不得聘用情形
1、受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2、曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
3、被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的;
4、曾因違反協(xié)管員管理規(guī)定被解聘的;
5、其他不適合從事協(xié)管員工作的。
四
崗位薪資福利
(一)轉(zhuǎn)正后年綜合應(yīng)發(fā)收入稅前不低于50000元,工資結(jié)構(gòu)為基本工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng),將根據(jù)人員工作年限、崗位層級(jí)進(jìn)行調(diào)整;
(二)依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金(五險(xiǎn)一金的個(gè)人部分自行承擔(dān),單位代扣代繳);
(三)工作滿一年后,按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假;
(四)為員工提供多樣化的發(fā)展道路,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為管理崗,并增加相應(yīng)津貼;
(五)提供多樣化福利,包括定期體檢、生日福利、節(jié)日福利等;
(六)統(tǒng)一提供工作服裝和工作餐;
(七)平時(shí)工作不提供住宿;倒班值班期間提供備勤休息室;從事疫情防控封閉崗位工作期間,按規(guī)定提供相關(guān)保障;
(八)試用期3個(gè)月,試用期間按相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資。
五
工作地點(diǎn)和工作時(shí)間
(一)
工作地點(diǎn)
成都天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)
(二)
工作時(shí)間
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制,需按工作安排進(jìn)行倒班、值班,接受疫情防控封閉管理相關(guān)要求。
六
招錄程序
(一)
報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2026年1月27日至2026年1月30日,逾期報(bào)名通道關(guān)閉,不再受理。
2、報(bào)名方式:掃描下方二維碼進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞并填寫(xiě)報(bào)名信息。
(二)
資格審查
應(yīng)聘者經(jīng)初步資格審查和預(yù)選合格后,將收到面試通知,請(qǐng)保持通訊暢通。
(三)
面試
所有通過(guò)資格審查的人員需參加面試,面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力,滿分100分。
(四)
體檢及背景調(diào)查
1、擬錄用人員將由相關(guān)部門(mén)開(kāi)展背景調(diào)查;
2、擬錄用人員需參照公職人員體檢要求,自行前往三甲及以上醫(yī)院體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行;
3、體檢合格及通過(guò)背景調(diào)查審核者,列為聘用人員;體檢不合格或背景調(diào)查未通過(guò)審核者,不予聘用,空缺職位將從未入圍體檢及背調(diào)的人員中按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
(五)
聘用及報(bào)到
1、體檢及背調(diào)合格的擬聘用人員,與成都東部人才發(fā)展有限公司簽訂勞動(dòng)合同,按要求在規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到;
2、聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同管理制,首次聘期三年(含試用期3個(gè)月)。
(六)
崗前培訓(xùn)
簽訂勞動(dòng)合同后,聘用人員需參加崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間納入試用期。試用期間,將對(duì)聘用人員進(jìn)行上崗考核,考核合格者試用期滿后正式列入天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)口岸海關(guān)協(xié)管員隊(duì)伍,安排履行相應(yīng)崗位職責(zé);考核不合格者,按勞動(dòng)法律法規(guī)處理。
(七)
崗位安排
用人單位可根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘。本次招聘人員均為成都天府國(guó)際機(jī)場(chǎng)協(xié)助口岸通關(guān)協(xié)管人員,后續(xù)管理中,可根據(jù)工作需要對(duì)協(xié)管員崗位進(jìn)行二次分配。
七
嚴(yán)正聲明
本次招聘工作由成都東部人才發(fā)展有限公司(綜保區(qū)海關(guān)業(yè)務(wù)輔助規(guī)范化服務(wù)項(xiàng)目唯一中選供應(yīng)商)全權(quán)負(fù)責(zé),成都天府國(guó)際空港新城管理委員會(huì)、成都雙流機(jī)場(chǎng)海關(guān)及相關(guān)單位未委托除此之外的任何第三方機(jī)構(gòu)實(shí)施此次招聘;
本次招聘及后續(xù)崗前培訓(xùn)均不收取任何報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用,不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū),請(qǐng)各位應(yīng)聘者注意甄別,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙;
應(yīng)聘者需對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消錄用資格,已簽訂勞動(dòng)合同的將依法解除,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
八
咨詢方式
咨詢電話:028-68906868
咨詢時(shí)間:09:00-12:00;13:30-17:00(工作日)
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