向“新”聚力，智啟未來！楊志明：晉商甬商融創新篇章

數字經濟浪潮奔涌，晉商甬商再譜華章。近日，在山西省寧波商會第二屆會員大會暨高質量發展主旨演講上，國務院參事室特約研究員、人社部原黨組副書記、副部長楊志明發表了題為《向“新”聚力 晉商甬商數智融創未來》的主旨演講，為兩地合作與高質量發展注入新思路。

歷史淵源深厚，商業精神交相輝映
明清時期，“晉商走‘萬里茶路’，甬商活躍于沿海與長江流域，在茶葉、絲綢、棉布等大宗商品上，晉商甬商形成互補性貿易網絡，有著深厚的歷史淵源與合作根基。”楊志明在演講中回顧了晉甬兩地商幫輝煌的歷史。
晉商以票號與陸路貿易稱雄，書寫了“匯通天下”的商業傳奇；甬商則以海商與錢莊見長，以“敢為、敢闖、敢干、敢首創”的精神開拓進取。如今，在數字經濟時代，這份深厚的經啇根基正迎來新的歷史性機遇。
數字經濟賦能，開辟融創新賽道
“AI賦能千行百業的時代已然到來，數字經濟與實體經濟深度融合，正突破時空約束開辟新賽道。”楊志明指出，數字經濟已成為科技革命和產業變革的先導力量，為兩地商貿合作與人才發展注入強勁動能。
面對當前經濟回升中的多重挑戰，創新是市場經濟的定律。數智賦能將大幅提升晉商甬商的創新力、影響力與傳播力，品牌是可溢價的無形資產，推動晉商甬啇的好品牌在創新的賽道上實現增值。
把握人才趨勢，激活發展新動能
人力資源開發是晉商甬啇的關鍵支撐。楊志明深入剖析了當前人力資源發展的三大趨勢性變化：
1. 技術技能人才需求從數量型向質量型轉變
我國技能勞動者規模龐大，但高技能人才占比仍有提升空間，大規模開發技能人才已成為經濟轉型的戰略舉措。
2. 技能人才供給從無限供給轉向有限供給
新增農民工數量逐年下降，“招工難”將逐漸成為常態，集聚并培育技能人才成為把握發展先機的關鍵。
3. 新生代、網生代積極投身到網絡協同、平臺支撐的現代服務新業態
新需求創造新供給， 新職業中，70%與數字化、智能化緊密關聯，為人力資源開發注入新活力。
著力經濟轉型中的創新。
順應這些趨勢性變化，楊志明提出了五個創新著力點：
· 機制創新：釋放數據等生產要素能量，激活數智勞動活力；
· 技術創新：推動傳統產業向透明化生產、數字化工廠、智能化礦山升級；
· 場景創新：推進工業互聯網產智融合、智慧城市城智融合與人資服務人智融合；
· 人才創新：堅持高技術人才與高技能人才并重、海歸與“城歸”并用，打造數智人才高地；
· 環境創新：構建政企協同、產教融合的合作生態，吸引各類要素集聚。

晉商甬商融創未來，書寫高質量發展新篇章
楊志明表示，山西與寧波都是歷史悠久、活力迸發的沃土。在中國式現代化的新征程上，晉商甬商傳承與創新的融合，借助數字經濟及其衍生的生產性、生活性服務業的崛起，數據場景雙輪驅動，企業人才雙向奔赴，在創新發展新藍海中雙強共贏。
他講到，數智賦能將使晉商甬商構建起創新鏈、產業鏈、供應鏈、人才鏈、價值鏈深度耦合的新生態，“數字中國”中迎來晉商甬商融創發展的“黃金期”，捅抱數字創新無限、捅抱晉甬發展無限，捅抱人才未來無限！
本次會議于1月24日-25日在山西省太原市舉行，選舉產生了山西省寧波商會新一屆理事會，蘭小騰當選會長。來自山西和浙江兩地的行業專家、企業代表等300余人齊聚龍城，共話合作新機遇，共啟發展新篇章。
數智融合，未來已來。晉商甬商，攜手共進！
（責編 郗艷 史夢菲 編輯 蘭亞丹）