欠薪一年不給！廣州連鎖店員工拿喇叭討薪，老板不露面，協(xié)調(diào)無果

1月26號上午，網(wǎng)上有個網(wǎng)友發(fā)了篇帖子，說的是廣州一家餐飲店的事兒。

這事兒吧，簡單說就是——老板拖著員工五萬多塊錢工資，拖了一年多了，就是不給。

員工找不著老板人，急了，每天拿個大喇叭到店門口播放討薪內(nèi)容。

店里沒法正常做生意了，就報警。警察來了也沒招，只能兩邊勸。最后員工急眼了，放了狠話：“你們要抓我，我就從樓上跳下去。”

1月26號那天，商場物業(yè)怕出事，直接把店給關了。

老板這才給員工打電話，說沒錢，讓再給一年時間。

我看完心里五味雜陳。這事兒，咋說呢。

【事情經(jīng)過】

先說說這事兒的來龍去脈吧。

根據(jù)網(wǎng)上流傳的消息，這家餐飲店大概從2025年初，或者更早，就開始拖欠這個員工的工資了。拖到現(xiàn)在，已經(jīng)一年多，累計五萬多塊。

員工找老板要錢，老板不露面。商場物業(yè)也聯(lián)系不上。

員工實在沒轍了，就想了個招——每天拿個喇叭到店門口播放。

你看這喇叭，白藍相間的手持擴音器，就擺在餐廳桌子上。

員工估計就是用這玩意兒天天在門口喊，搞得店里生意沒法做。

店里每次一鬧，店方就報警。警察來了，也只能兩邊勸，讓老板出來協(xié)商。可問題是，老板壓根不出面。

網(wǎng)上有截圖，說是警察讓負責人出來，對方“都不出面”，這事兒“都給警察氣到了”。警察也沒權(quán)抓老板，只能勸。

警察跟員工說，這樣鬧是違法行為，建議走法律程序。

員工就急了，問：“拖欠工資也是違法行為，你們?yōu)槭裁床蛔ニ磕銈兊降讕蛪娜诉€是幫弱勢群體的？”

更狠的是，員工當時說：“如果你們要抓我，我就從樓上跳下去。”

說實話啊，一個人被逼到這份上，得有多絕望？

到了1月26號，商場物業(yè)坐不住了，怕出事，直接把店給關了，不讓繼續(xù)開。

店一關，老板倒是主動了，趕緊給員工打電話。說啥呢？說自己現(xiàn)在實在沒錢，讓員工“不要做得太絕”，再給一年時間，保證把工資結(jié)清。

又是一年，員工都等了一年多了。

從帖子里看，這老板原來還挺有實力，之前開了十幾家連鎖店。可不知道咋回事，店越開越少，很多都關了。

廣州這家被物業(yè)關之前，就剩廣州和深圳兩家了，現(xiàn)在就只剩深圳一家。

員工擔心的是，要是現(xiàn)在不要錢，等深圳那家也倒了，就真沒地方要了。走法律程序？他覺得太慢，怕老板跑路。

【網(wǎng)友咋看】

評論區(qū)里，網(wǎng)友們的建議挺多。

有江蘇網(wǎng)友說，不吵也不鬧，試試用店里每天的營業(yè)額來抵工資，不同意就讓他做不成生意。

也有廣西網(wǎng)友質(zhì)疑，第一個月就發(fā)不出工資，咋還能幫老板干一年？

上海網(wǎng)友說得挺直，老板就是不想給錢，想還的話協(xié)商分期就行，不出面只會惡性循環(huán)，建議去深圳店找。

江蘇另一個網(wǎng)友分享了自己的經(jīng)歷，說這種情況走法律程序意義不大，折騰得身心疲憊，最后就算強制執(zhí)行，對方要是轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，頂多列為失信人員，錢還是拿不回來。

【我咋看這事】

這事兒，我個人覺得吧，挺難的。

員工這邊，辛辛苦苦干了一年，五萬多塊錢拿不到，生活肯定受影響。

他用喇叭討薪，方式是激烈了點，可也是被逼的。

老板那邊，生意不好做，店一家家關，可能確實遇到困難了。但這不是拖欠工資一年多的理由啊。欠債還錢，這是基本的。

警察夾在中間，也挺為難。法律上他們確實沒權(quán)直接抓老板，只能勸。可勸來勸去，問題還是解決不了。

我的想法是，員工可能還是得走法律程序。

雖然慢，但至少有個保障。光靠鬧，解決不了根本問題，還可能讓自己陷入被動。

當然，這只是我的看法，不一定對。每個人處境不一樣，選擇也不一樣。

只是希望，這事兒最后能妥善解決。員工拿到該拿的錢，老板也能好好做生意，別再拖了。

拖下去，對誰都不好。