為扎實推進技能人才隊伍建設,確保技能認定工作規范有序、公平公正落地見效,1 月 25 日,陽新縣人社局組建專項督導組,深入黃石新東南技校、陽新葵花巾幗培訓學校兩大技能認定考點,以 “實地巡查 + 資料核查 + 座談交流” 三維督導模式,為縣域技能人才培養精準 “把脈問診”,全力護航技能評價工作高質量開展。
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督導組一行直奔考評現場,聚焦考場標準化設置、考評流程規范化執行、考務精細化管理三大核心,對設備保障、人員配置、保密措施等關鍵環節進行全鏈條排查,同時重點核驗突發事件防控預案的可操作性與落實情況。在黃石新東南技校考點,機電一體化、養老護理員等市場熱門職業工種的技能認定正緊張有序推進,考生們沉著實操、有條不紊,嫻熟的操作技巧充分展現了扎實的專業功底與良好的職業素養;在陽新葵花巾幗培訓學校考點,嬰幼兒發展指導員等特色職業的認定考核同樣規范高效,考評員嚴格履職、公正執考,全程嚴守評價標準與流程,確保認定結果真實可信、經得起檢驗。
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據了解,此次技能認定精準對接市場需求,覆蓋多個緊缺職業工種,參評群體廣泛涵蓋企業職工、院校學生、社會從業人員等,既為勞動者搭建了技能展示、等級提升的優質平臺,更為縣域產業轉型升級精準輸送了高素質技能人才。督導組在座談交流中著重強調,技能人才評價是技能人才隊伍建設的 “關鍵一環”,直接關系到勞動者的就業創業前景與職業發展空間,各評價機構要進一步提高政治站位,嚴格恪守評價標準、規范操作流程、強化質量管控,堅決杜絕各類違規違紀行為;要以此次督導為契機,補齊工作短板、健全長效機制,持續提升技能評價的專業性、公正性與權威性,讓技能人才評價真正成為賦能勞動者成長、支撐產業發展的 “有力抓手”。
下一步,縣人社局將持續加大技能人才評價督導力度,常態化開展考點巡查與機構評估,推動評價機構規范化、標準化建設提質增效,不斷暢通技能人才成長通道,激發廣大勞動者學技能、強本領的內生動力,為陽新縣經濟社會高質量發展注入更堅實的技能人才動能。
來源:云上陽新 通訊員:吳正鳳
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