廣東
在如今的職業體育圈，談錢不丟人。
尤其是對那些從小拼到大、靠身體吃飯的運動員來說，巔峰期多賺點，退役后才能有底氣。
但偏偏有人反其道而行之，韓德君就是這個“異類”。
作為遼寧男籃隊史得分王、籃板王，這位陪伴遼籃走過18年風雨的功勛中鋒，退役后本有大把好路可選。
俱樂部遞來的教練崗位，年薪輕松過百萬，不用拼體能，只靠經驗就能安穩度日；
就算不想留在球隊，憑他的資歷，去解說臺、商業代言圈闖一闖，收入也絕不會低。
可韓德君全都擺了擺手，轉身鉆進了遼寧省體育局的大門，選了個年薪25萬左右的事業編崗位。
一頭扎進U15青訓營，從帶一群半大孩子練基本功開始，打算再為遼寧籃球扛二十年。
這個選擇讓不少人摸不著頭腦：放著百萬年薪不拿，去領幾千塊的月薪，圖啥？
要搞懂這份“糊涂賬”，得先算算韓德君在遼籃這18年，到底攢下了多少家底。
畢竟只有家底夠厚，才有底氣選“不賺錢”的路。
韓德君不是那種從小就在專業隊體系里長大的天才，早年靠著自身條件被遼籃發掘時，完全是個“草根新人”。
2007年正式進入遼籃一線隊，那會兒的他還只是個邊緣輪換，上場時間少得可憐，年薪自然高不到哪兒去，也就30到40萬的水平。
在那個CBA薪資還沒暴漲的年代，這個收入不算寒酸，但和后來的頂薪比起來，簡直是天差地別。
他真正熬出頭，是靠著日復一日的死磕。
身高2米15的大塊頭，卻有著不輸給后衛的靈活，更難得的是那份拼勁——每次攻防都拼到最后一秒，搶籃板時哪怕摔在地上，也會第一時間爬起來再沖。
就這么靠著“笨辦法”，韓德君慢慢從邊緣人熬成了主力，成了遼寧內線最靠譜的“定海神針”。
隨著地位越來越穩，他的薪資也水漲船高。
巔峰期的韓德君，妥妥的遼籃頂薪球員，年薪一度沖到800萬，后來雖然有調整，也維持在500萬到550萬的區間。
不算不知道，把這18年的薪資一筆筆加起來，總數大概有6800萬。
這可不是小數目，足夠讓一家人衣食無憂，就算后半輩子不工作也能過得舒坦。
而真正讓他收入再上一個臺階的，是那些實打實的冠軍獎金。
職業運動員的榮譽和收入，從來都是綁定在一起的，韓德君的獎金單，就是他職業生涯的功勛簿。
2018年，遼寧男籃拿到隊史首個CBA總冠軍，全隊獎金總額超3000萬，作為絕對主力中鋒，韓德君分到了200萬；
2022年和2023年的兩連冠，球隊獎金漲到了4000萬級別，他又分別入賬200萬和250萬；
2024年再次奪冠，他再添250萬獎金。
這四次CBA冠軍，單獎金就揣進了900萬。
除了CBA賽場，全運會的獎金同樣豐厚。
韓德君作為遼寧體育局編制內的運動員，多次代表遼寧征戰全運會，幫球隊拿過兩次冠軍，每次奪冠他都能分到大概100萬獎金，這又多了200萬。
再加上球隊的集體代言、商業活動分成，這些雜七雜八的收入加起來，超過1200萬。
算上工資和獎金，韓德君在遼籃18年，總共賺到了8000萬左右。
有了這8000萬打底，韓德君才有資本拒絕百萬年薪的教練崗位。
但比錢更重要的，是他對遼寧籃球的那份羈絆。
2025年全運會的“最后一戰”，當年5月，韓德君已經跟著遼寧男籃打完了全運會預選賽，幫助球隊全勝晉級，隨后遼籃就官宣了他退役的消息。
可沒了他這個內線支柱，遼寧男籃沖擊全運會三連冠的底氣明顯不足。
對手里有周琦、胡金秋坐鎮的四川隊，有三大年輕中鋒壓陣的廣東隊，內線實力都不容小覷。
就在這個關鍵節點，遼寧省體育局高層親自出面溝通，隊友和教練也一次次感召，已經退役的韓德君，最終決定重返球隊，為家鄉榮譽再拼一次。
彼時的他已經38歲，身體機能早已過了巔峰，長時間沒系統合練，體能也是巨大考驗。
但只要站在訓練場上，他還是那個拼盡全力的“大韓”，18年的默契讓他很快融入球隊，作為精神支柱的號召力，更是其他球員無法替代的。
這種為了家鄉榮譽，甘愿放下退役后的安穩，再去賽場搏殺的勁頭，恰恰是韓德君最動人的地方。
作為體制內運動員，韓德君的人事關系一直落在遼寧體育局，這意味著他從一開始就有退路，可他卻把最好的18年都給了遼籃的賽場。
職業生涯里，他不是沒有機會去其他球隊拿更高的薪水，尤其是在遼籃低谷期，不少俱樂部拋來橄欖枝，但他從來沒動過心。
2018年國家隊熱身賽上的一幕，更能看出他的性格。
當時任駿飛和烏克蘭隊員發生沖突，對方情緒激動想要繼續動手，是韓德君第一時間沖上去攔住對方，硬生生制止了沖突。
賽場上他是能扛能打的內線硬漢，私下里卻是重情重義的大哥，這也是他能成為遼籃精神領袖的原因。
如今再看他選擇事業編、扎根青訓的決定，就一點都不意外了。
不是他傻，而是他的追求早就超越了金錢。
留在俱樂部當教練，固然安穩體面，但能影響的只有一支球隊；
扎根基層帶青訓，從U15的孩子教起，才能為遼寧籃球培養更多的“韓德君”，才能讓遼寧籃球的優勢延續下去。
而且這份事業編工作，也并非外界想的那般“委屈”。
按照體制內運動員的安置慣例，韓德君目前還處于過渡期，暫時領取12到18萬的運動員工資。
等1到2年后正式安置崗位，大概率會有相應的行政級別，就像女排功勛顏妮那樣，退役兩年后走上了沈陽體育事業發展中心競賽訓練管理部副部長的崗位。
對韓德君來說，這份工作帶來的穩定和價值感，遠比百萬年薪更重要。
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