借調崗位工作，原來單位有事情，現任任務關鍵時間，解決辦法分析

關鍵詞：#工作 #崗位 #時間 #分析

第1105篇，個人原創，深度分析文章。

借調崗位，原則上，是脫離原來的單位工作，專心負責現任隊長領導下的工作。但是，原來單位領導找我，希望繼續承擔和參與原先計劃的工作會議，討論相關問題。

我們在堅持原則的同時，也要給予雙方足夠的理由，給雙方一個臺階下，避免留下不好的影響。畢竟，我們借調完成之后，還是要回到原單位的，關系不能弄得太僵，是吧？

面對前任領導時，說明拒絕的理由和步驟，如下：

一、表達感激，不忘前人恩惠

非常感謝，領導過去在日常工作上，對我的指點與幫助。這次借調工作過程之中，現任隊長，也經常表揚夸獎我，說我基本功扎實，業務能力突出。我想，這些工作成果的進步，都是領導平時教導得好!

二、表達目前困難和處境

只是，最近現任的執法大隊，正在開展安全生產執法檢查專項整治行動，力度很大，還從許多其他單位和部門，借調了人手。現在，專項整治活動，已經進入全面整改攻堅階段，任務非常重，時間非常緊，離不開人，請假都不讓請。

三、針對問題，提出解決辦法

領導，您看這樣行不行？之前在起草《煤礦安全風險隱患監督管理實施細則》時，我是帶著小張一起做的相關信息收集和文字描述整理。接到您的電話之后，我就跟小張溝通了一下，把這個實施細則的起草思路和需要進一步商定的內容，都整理成文字材料了，一會發給您。

然后，我想在開會的時候，讓小張幫忙做個錄音，并且做好會議記錄。我在下班后，加班加點，看下會議記錄，聽下會議錄音，學習好會議精神，根據會議的討論結果，做好實施細則的修改與完善，然后，報給您審閱，一定高標準、嚴要求，保質保量地完成工作!

感謝領導的理解，等我這邊借調工作結束之后，我就趕緊回到原來的工作崗位，繼續跟您學習!

四、感恩現任工作，強調收獲

面對現任執法隊長，我會這樣說：

執法隊長，之前就聽說咱們執法大隊，工作辦事雷厲風行。這次能有幸和咱們執法隊伍，共同參與專項整治行動，我感到非常榮幸，同時，也確實對自身工作效率提升的感受，非常深刻。

前一段時間，咱們執法隊，在督促企業單位自查自改階段，我主要是負責安全風險辨識評估相關工作。那段時間里，同事們幾乎是24小時連軸轉，一心撲在工作上。現在回想起來，那段時間，工作雖然辛苦，但是，收獲也確實非常多!

五、詳細分析現任階段工作狀況和自己的難處

現在，專項整治行動，進入全面整改攻堅階段了，我的工作主要是，負責檢查企業的采礦許可證，是否在有效期限內。這項工作，我可以通過咱們內部系統后臺登記的，企業基本信息完成。

因此，隊長，我還有個事兒，想跟您協調一下：我原來的單位，有個關于《煤礦安全風險隱患監督管理實施細則》的討論會議，想讓我參加。但是，我考慮到，這次咱們執法隊伍安全執法檢查工作的時間節點和工作進度安排，確實不方便回去參會。

六、綜合分析，給出解決辦法

所以，我想自己努力工作，加班加點，完成好這次安全執法檢查工作任務之后，利用自己下班后，擠出來的時間，去聽一下之前同事，轉發給我的會議錄音和相關會議記錄。依據會議要求，把這個實施細則的修改工作，盡快保質保量完成，希望您能同意？

七、表達自己的感謝和美好祝愿

非常感謝隊長的支持和理解，即使這次專項整治行動結束之后，回歸原來單位了，我也希望將來，能夠有機會，再次能跟您一起共事。

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