關鍵詞:#工作 #崗位 #時間 #分析
第1105篇,個人原創,深度分析文章。
借調崗位,原則上,是脫離原來的單位工作,專心負責現任隊長領導下的工作。但是,原來單位領導找我,希望繼續承擔和參與原先計劃的工作會議,討論相關問題。
我們在堅持原則的同時,也要給予雙方足夠的理由,給雙方一個臺階下,避免留下不好的影響。畢竟,我們借調完成之后,還是要回到原單位的,關系不能弄得太僵,是吧?
面對前任領導時,說明拒絕的理由和步驟,如下:
一、表達感激,不忘前人恩惠
非常感謝,領導過去在日常工作上,對我的指點與幫助。這次借調工作過程之中,現任隊長,也經常表揚夸獎我,說我基本功扎實,業務能力突出。我想,這些工作成果的進步,都是領導平時教導得好!
二、表達目前困難和處境
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只是,最近現任的執法大隊,正在開展安全生產執法檢查專項整治行動,力度很大,還從許多其他單位和部門,借調了人手。現在,專項整治活動,已經進入全面整改攻堅階段,任務非常重,時間非常緊,離不開人,請假都不讓請。
三、針對問題,提出解決辦法
領導,您看這樣行不行?之前在起草《煤礦安全風險隱患監督管理實施細則》時,我是帶著小張一起做的相關信息收集和文字描述整理。接到您的電話之后,我就跟小張溝通了一下,把這個實施細則的起草思路和需要進一步商定的內容,都整理成文字材料了,一會發給您。
然后,我想在開會的時候,讓小張幫忙做個錄音,并且做好會議記錄。我在下班后,加班加點,看下會議記錄,聽下會議錄音,學習好會議精神,根據會議的討論結果,做好實施細則的修改與完善,然后,報給您審閱,一定高標準、嚴要求,保質保量地完成工作!
感謝領導的理解,等我這邊借調工作結束之后,我就趕緊回到原來的工作崗位,繼續跟您學習!
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四、感恩現任工作,強調收獲
面對現任執法隊長,我會這樣說:
執法隊長,之前就聽說咱們執法大隊,工作辦事雷厲風行。這次能有幸和咱們執法隊伍,共同參與專項整治行動,我感到非常榮幸,同時,也確實對自身工作效率提升的感受,非常深刻。
前一段時間,咱們執法隊,在督促企業單位自查自改階段,我主要是負責安全風險辨識評估相關工作。那段時間里,同事們幾乎是24小時連軸轉,一心撲在工作上。現在回想起來,那段時間,工作雖然辛苦,但是,收獲也確實非常多!
五、詳細分析現任階段工作狀況和自己的難處
現在,專項整治行動,進入全面整改攻堅階段了,我的工作主要是,負責檢查企業的采礦許可證,是否在有效期限內。這項工作,我可以通過咱們內部系統后臺登記的,企業基本信息完成。
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因此,隊長,我還有個事兒,想跟您協調一下:我原來的單位,有個關于《煤礦安全風險隱患監督管理實施細則》的討論會議,想讓我參加。但是,我考慮到,這次咱們執法隊伍安全執法檢查工作的時間節點和工作進度安排,確實不方便回去參會。
六、綜合分析,給出解決辦法
所以,我想自己努力工作,加班加點,完成好這次安全執法檢查工作任務之后,利用自己下班后,擠出來的時間,去聽一下之前同事,轉發給我的會議錄音和相關會議記錄。依據會議要求,把這個實施細則的修改工作,盡快保質保量完成,希望您能同意?
七、表達自己的感謝和美好祝愿
非常感謝隊長的支持和理解,即使這次專項整治行動結束之后,回歸原來單位了,我也希望將來,能夠有機會,再次能跟您一起共事。
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