1月15日重磅好消息!人社部、財政部聯合發布企業年金新規,聚焦提升制度包容性、靈活性與便捷性,擴大覆蓋范圍,讓更多職工享受到這項福利。
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一、覆蓋范圍再拓寬,多類單位均可參保
新規明確,企業、社會團體、基金會、民辦非企業單位等符合條件的用人單位及職工,均可按規定建立企業年金。建立程序分兩類:已設職代會的,方案需經職代會討論通過;未設職代會的,經全體職工討論+公示等民主程序即可通過。
二、繳費+建立雙靈活,中小微企業更省心
繳費更靈活,單位與職工可在限額內自選繳費比例/額度,經濟壓力大的可低比例起步、逐步上調。建立方式二選一:企業可自建單一計劃,也能加入法人受托機構的集合計劃;中小微企業可依托集合計劃走簡易程序,辦理更便捷。
三、服務升級+試點擴面,辦事更便捷
此外,新規將推進全國企業年金信息平臺與數據庫建設,打通數據互通共享,憑社保卡就能便捷查信息、辦轉移接續、申待遇和備案方案;同時選取工業園、產業園等各類園區開展擴面試點,進一步普及企業年金。
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