蕪湖小伙墜亡事件后續(xù)：勞務(wù)公司嘴硬甩鍋，全網(wǎng)怒噴太寒心

蕪湖25歲操作工34樓墜亡：辭職照顧母親被卡、誤工扣三天工資？

這事發(fā)生在2025年12月27日早上，蕪湖一處公司附近的小區(qū)，25歲的小張從34樓掉下去。

警方當(dāng)天就說了，排除他殺。

換言之，外頭人都把目光聚到勞務(wù)公司和安瑞光電那邊去了，關(guān)鍵點(diǎn)就卡在辭職和扣工資這兩條。

他是勞務(wù)公司派到安瑞光電的操作工，10月開始就跟領(lǐng)導(dǎo)提辭職，說老母親半身不遂，床上翻身都要人扶。

工友回憶，小張那陣子白班夜班來回倒，臉色發(fā)白，人瘦了一圈，休息室里坐著發(fā)呆，手里攥著一張申請(qǐng)單，折成四道。

不曉得具體提了幾次，家屬說“多次申請(qǐng)沒批”，勞務(wù)公司馬上跳出來講“不存在辭職不批準(zhǔn)”，這兩邊話對(duì)不上，說不準(zhǔn)哦，還是要看后面官方怎么認(rèn)定。

扣工資這條，工友聊天里都提到“誤工一天扣三天工資”。

到底是不是制度原文，合同里怎么寫，現(xiàn)場(chǎng)有沒有貼通知，誰也說不死。

有人講在車間門口的公告欄見過類似提醒，字是紅的，很嚇人。

講道理，這種扣法經(jīng)不起細(xì)究，至少要拿規(guī)章和法律條款對(duì)照一下，不然員工心里就堵得慌。

時(shí)間線簡單捋一下：10月提辭職，拖到12月人還是在崗位；12月中下旬，家屬說他情緒很頂不住；27日早上出事。

當(dāng)天公司這邊，安瑞光電工作人員只回“不了解，會(huì)轉(zhuǎn)告領(lǐng)導(dǎo)”，話留得很干。

家屬連著幾天守在勞務(wù)公司門口，玻璃門里頭坐著前臺(tái)，門口擺兩把塑料椅，來來往往的人看一眼就繞過去。

負(fù)責(zé)人一直沒露面，工友說他們也沒見到誰出來對(duì)接，大家心里都很亂。

派遣關(guān)系這塊，知情人提到勞務(wù)公司以前就被吐槽過，辭職流程繞來繞去，動(dòng)不動(dòng)說“崗位缺人”，批復(fù)慢。

這話是不是全對(duì)，不曉得，但至少說明操作上有點(diǎn)費(fèi)勁。

換言之，員工要走路，得跑好幾趟，還要看隊(duì)長臉色，流程卡住就拖到人吃不消。

現(xiàn)場(chǎng)情況，事發(fā)那小區(qū)離廠區(qū)不到十分鐘路程，過一個(gè)路口就是。

保安說早上人不多，天有點(diǎn)陰，地上拉了警戒線，手機(jī)拿出來拍的也不少。

警方的權(quán)威信息只有一句，排除他殺，其他暫未公開。

大家想知道的，是他最后幾天的排班、請(qǐng)假記錄、辭職審批單、工資條，這些東西要拿出來，對(duì)誰都清楚。

再說工友那段話，有人講夜班休息時(shí)小張跟組長說“我實(shí)在搞不贏了，家里要人”，眼圈紅紅的，組長拍了拍他肩膀，讓他再等等。

這到底是安慰，還是沒權(quán)批，扯不清。

企業(yè)這邊若把審批權(quán)層層往上推，底層管理又不敢拍板，員工就卡在中間。

當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門表態(tài)要介入?yún)f(xié)調(diào)，時(shí)間是事發(fā)后的幾天，窗口說會(huì)查派遣合同、規(guī)章制度、工資扣款依據(jù)。

結(jié)果啥樣，不曉得，大家都在等通報(bào)。

網(wǎng)友罵歸罵，家屬要的也只是個(gè)明明白白的說法。

有人問這事還能怎么走，說不準(zhǔn)哦，關(guān)鍵還在證據(jù)。

警務(wù)這邊再發(fā)一條，企業(yè)拿出流程材料，勞務(wù)公司把前后記錄擺出來，真假的？

馬上就知道了。