鹽城阜寧縣新溝實(shí)驗(yàn)學(xué)校2025年度教師職稱評(píng)定被曝存在違規(guī)操作

據(jù)網(wǎng)友向平臺(tái)爆料稱：2025年度，阜寧縣新溝實(shí)驗(yàn)學(xué)校在對(duì)學(xué)校教師職稱評(píng)定工作中，存在嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)的操作行為，以下為爆料全文：

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

我是阜寧縣新溝實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師，與你們一樣，對(duì)本校近幾年崗位晉升工作中存在的嚴(yán)重違規(guī)操作事宜毫不知情。驚聞本校嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)事宜，告知各位共同知曉。

一、舉報(bào)核心事實(shí)：

本校教師張*（教初中英語(yǔ)，中級(jí)職稱取得時(shí)間：2013年10月），另有多位同事取得中級(jí)職稱時(shí)間早于或者和他同年取得，而且教齡遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)涉事人近 10年之久（殷*老師，2013年10月取得中級(jí)職稱，教齡27年；夏*老師，2012年11月取得中級(jí)職稱，教齡23年；周*、周*進(jìn)老師2013年10月取得中級(jí)職稱，教齡30年，這樣的同志多達(dá)28人），有多位老師的教齡、職齡均長(zhǎng)于張*，但截至目前，我們多位同事仍為中級(jí)、九級(jí)、十級(jí)崗位，部分教齡更長(zhǎng)的同事僅為十級(jí)崗位，而張*在未進(jìn)行任何校內(nèi)公示、未告知全體教職工的情況下，早已違規(guī)晉升至中級(jí)八級(jí)。該情況于 2025年（本年度）本校崗位晉升工作開(kāi)展時(shí)才被全體教職工發(fā)現(xiàn)，晉升程序完全不透明，排序規(guī)則嚴(yán)重不公。

結(jié)合省中小學(xué)崗位晉升相關(guān)規(guī)定，此次張*違規(guī)晉升存在兩大核心問(wèn)題：一是程序違規(guī)，中級(jí)崗位內(nèi)部十級(jí)晉九級(jí)、九級(jí)晉八級(jí)，均需履行空崗公示、結(jié)果公示等流程，公示期不少于5個(gè)工作日，張*歷次崗位變動(dòng)均未公示，無(wú)任何公開(kāi)記錄可查；二是排序與年限違規(guī)，中級(jí)崗位晉升需遵循“逐級(jí)晉升、滿年限晉升”原則，十級(jí)滿3年方可晉九級(jí)、九級(jí)滿3年方可晉八級(jí)，且同等條件下優(yōu)先按職稱取得時(shí)間、教齡、年度考核結(jié)果排序，張*既不滿足年限要求，也不具備排序優(yōu)先條件，卻實(shí)現(xiàn)越級(jí)提前晉升，嚴(yán)重?cái)D占合規(guī)教職工晉升名額與機(jī)會(huì)。

更為奇怪的是：學(xué)校朱*君老師本次崗位晉升是報(bào)10級(jí)升9級(jí)，可是上級(jí)人事部門(mén)材料上顯示她早就已經(jīng)是九級(jí)崗了，她本人和學(xué)校竟然不知道，在本年度崗位晉升中報(bào)了10級(jí)升9級(jí)，那豈不是又?jǐn)r了原本可以正常晉升的同志前進(jìn)的步伐。對(duì)于這樣罔顧黨紀(jì)國(guó)法、上下勾結(jié)、瞞上欺下、暗箱操作、不顧全體教師利益的行為，我們這些多年奮斗在底層的老師們?nèi)绾握一毓溃?/p>

二、相關(guān)證據(jù)材料清單：

1、涉事人、參照同事的中級(jí)職稱證書(shū)復(fù)印件，證明職稱取得時(shí)間先后都可以在學(xué)校查到檔案。

2、相關(guān)同事的教齡證明（可由學(xué)校教務(wù)部門(mén)提供，或憑入職備案表、工資流水皆可查到）。

3、2013年-2025年歷年崗位晉升公示涉事人晉開(kāi)全程無(wú)公示。

4、本年度本校崗位晉升公示文件、教職工崗位名冊(cè)截圖，證明涉事人現(xiàn)聘八級(jí)/九級(jí)崗位，與各位同事崗位等級(jí)的不合理差異；（附后）

三、建議訴求：

1、懇請(qǐng)上級(jí)核查涉事人張軍、朱麗君在 2013年-2025年期間崗位晉升的全部流程，包括空崗核定證明、晉升審批表、公示記錄、上級(jí)備案材料等，確認(rèn)其晉升操作是否合規(guī)；查處是否存在暗箱操作、人為調(diào)整排序規(guī)則、突破空崗限額等違規(guī)行為；

2、責(zé)令學(xué)校公示前幾年崗位定級(jí)的全部相關(guān)信息，接受全體教職工監(jiān)督，對(duì)不符合定級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的，按規(guī)定撤銷定級(jí)結(jié)果，重新校定；

3、全面核查我校前幾年專業(yè)技術(shù)崗位定級(jí)的完整流程，對(duì)照上級(jí)政策嚴(yán)查定級(jí)過(guò)程中標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不一、優(yōu)親厚友等違規(guī)問(wèn)題，懇請(qǐng)依法追究學(xué)校負(fù)責(zé)崗位晉升工作相關(guān)責(zé)任人的管理責(zé)任，并將核查及處理結(jié)果書(shū)面告知學(xué)校全體教職工。

4、為前幾年符合晉升條件卻未正常晉升的教職工，補(bǔ)辦公示與晉升相關(guān)手續(xù)，保障其正當(dāng)權(quán)益；

5、如查實(shí)違規(guī)，懇請(qǐng)依法撤銷涉事人張軍、朱麗君等人的違規(guī)取得的八級(jí)/九級(jí)崗位聘任資格，恢復(fù)本校中級(jí)崗位晉升的正常秩序；

本人提供的舉報(bào)內(nèi)容及證據(jù)材料均真實(shí)有效，無(wú)任何捏造、虛構(gòu)成分，自愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，積極配合相關(guān)部門(mén)的核查工作。

各位同事：我們需要團(tuán)結(jié)一致，共同懇請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為我們做主，嚴(yán)懲校內(nèi)蛀蟲(chóng)，還我以公開(kāi)、公平、公正。

富有正義感的群眾
2026年1月9日