MF護膚品上新,還有爆款必搶氣墊
這兩天,半導體巨頭英偉達引起了不少網友的關注,不是因為要發(fā)新的顯卡了,而是因為這家公司的一項福利:
英偉達“雇主代孕福利”,換句話說就是,英偉達的員工去做了代孕生娃,公司將給予全額報銷…
![]()
(一名女子替一對男同夫婦代孕)
“代孕”這樣一個在歐洲,亞洲,拉美以及非洲。世界上超過 1/3 到近一半的國家被列為非法的項目,為啥竟成為了英偉達的一項福利呢?
這是因為,和嚴格禁止代孕的歐洲多國,中國,日本等地不同,美國是少數開放商業(yè)代孕的地方。
如今美國的許多大公司里,代孕和IVF(試管嬰兒)、卵子/精子冷凍、領養(yǎng)等,被打包在一起,被確定為員工的家庭構建福利。
![]()
(不止英偉達有“代孕福利”)
很多公司都推出了“雇主代孕福利”,只不過英偉達是其中福利最好的,提供了100%覆蓋,甚至被奉為“行業(yè)標桿”。
這方面,美國各大公司并沒有藏著掖著,而是把“代孕福利”公開寫在了官網上。
比如英偉達官網上,明確把代孕和領養(yǎng)并列,明確表示通過一家名為WIN的機構給予福利支持。
![]()
(英偉達的“代孕福利”細則)
還詳述了具體細則:
WIN會為有需要的員工“選擇代孕母親”,WIN有經驗豐富的團隊,推薦經過預篩選的代孕母親、提供專攻第三方生殖的法律顧問、社會工作者和心理咨詢師,以及妊娠監(jiān)測支持等。
![]()
(英偉達的代孕合作機構WIN)
而知名流媒體巨頭奈飛(Netflix)也有相似的內容,官網明確寫了提供促孕,代孕,或領養(yǎng)的福利支持。最多可以報銷7.5萬美元。
![]()
(奈飛也提供代孕福利)
而“代孕福利”的先行者蘋果公司更不用說,官網上明確表示提供員工生娃的所有福利支持,表示公司合作的醫(yī)療機構比你知曉更多“誕生新生命”的方法。
![]()
(蘋果公司的生娃福利全覆蓋)
可以說,如今的美國大公司,尤其硅谷的IT企業(yè),代孕福利早已成為旗下員工的基本福利之一。
甚至不久前,有網站還搞了個美國代孕福利前10的排名,人們熟悉的大公司基本都在榜單上。
英偉達,迪士尼,摩根斯坦利,Meta(原Facebook臉書)…
![]()
(代孕福利TOP10)
其實2010年以前,這些公司都沒有所謂的“代孕福利”,生育福利僅限于IVF(試管嬰兒)覆蓋,且大多數要求員工提供“不孕診斷書”。
然而到了2014年前后,隨著覺醒運動的興起,多樣化浪潮席卷硅谷的公司,在強調DEI(多元、平等、包容)的呼聲里,這些公司紛紛推出更多有利于LGBT員工的福利,代孕便是其中重要的一項。
當時流行的說法是:硅谷有大量女性員工和LGBT員工,他們的代孕需求高,只有在代孕福利這方面予以照顧,才能吸引到更多人才。
臉書和蘋果在這方面邁出了第一步,這兩個公司首先推出了“代孕福利”,隨后又把女員工的卵子冷凍納入這一類項目當中。
![]()
(臉書和蘋果將女員工凍卵納入“代孕福利“”)
臉書和蘋果的動作很快引發(fā)了硅谷公司的代孕福利“軍備競賽”,于是各大公司紛紛效仿,逐漸成為了大公司展示福利的主流內容。
時至今日,眾多代孕機構明確將LGBT人群標的為代孕福利的“最大受益群體”。
![]()
(代孕福利主要瞄準LGBT群體)
這場代孕福利競賽里,英偉達后來居上,以100%的代孕福利覆蓋成為了推動DEI的行業(yè)標桿。
![]()
(英偉達堅決捍衛(wèi)其多樣化價值觀)
只是這樣的福利,在其他嚴格禁止代孕的國家是不可想象的。
比如中國,試管嬰兒(IVF)和代孕是嚴格區(qū)分的,自己懷孕(或配偶懷孕)的試管嬰兒(IVF)技術是可行且合法的,但借他人子宮懷孕或移植胚胎到第三方女性(代孕母親)的子宮內,都是嚴格禁止的。
其實即便在美國,代孕一事也沒少遭到批判,而且資料并不難找——僅一個月前,《紐約時報》就密集地發(fā)過兩篇關于代孕的批判性文章。
這篇是說,美國一家代孕公司突然倒閉,不少準父母往這家公司里存了幾萬美元的費用來支付后續(xù)醫(yī)療,結果它一倒閉,跟卷錢跑路也沒啥區(qū)別了。
![]()
(紐約時報的原文)
下面這篇更加黑暗,講的是不少泰國女性為了錢,被騙到格魯吉亞等國家成為代孕媽媽,結果每天被軟禁在一個房間中,與生育機器無異。
![]()
(紐約時報的原文)
說穿了——我國之所以明令禁止代孕,不是沒有原因的。
可惜,大概是沒什么人了解這些大公司的“內部福利”,此事并未得到美國媒體廣泛曝光,因此我們也很難得知美國民間對此的態(tài)度究竟如何。
能冠冕堂皇地將“代孕福利”寫進公司主頁,真是魔幻2026啊.....
Ref:
https://www.hatch.us/en/blog/best-companies-offering-surrogacy-benefits
https://www.nvidia.com/en-us/benefits/life/infertility-adoption-surrogacy/
https://www.surrogacy4all.com/employer-benefits-surrogacy-coverage/

特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.