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浙江工業大學之江學院

2026年高層次人才招聘公告

浙江工業大學之江學院是1999年經浙江省人民政府批準、教育部確認、浙江工業大學舉辦的全日制本科獨立學院，2012年起由浙江工業大學與紹興市柯橋區合作舉辦。2013年9月起學院新生在紹興校園就讀。2015年，被列為浙江省首批十所應用型建設試點示范學校之一。2016年，首批通過浙江省教育廳對獨立學院的規范設置驗收。2017年，成為浙江省碩士學位授予單位建設單位。2019年，成為浙江省首批十所產教融合示范基地之一、首批教育部1+X證書試點院校?，F有11個二級學院1個教學部，專業設置緊密結合浙江省經濟建設和社會發展需要，現有41個本科專業，涉及工學、理學、文學、法學、管理學、經濟學、藝術學等七大學科門類。全日制在校本科學生11000余人。學院在依托浙江工業大學師資優勢的基礎上，著力引進海內外高層次人才，現有專任教師480余人，具有博士學位或高級技術職務的教師占50%。

【高層次人才類型】

（一）領軍人才（A類人才）：學科、專業的領軍人物或帶頭人。主要包括省級及以上有突出貢獻專家、教學名師、省級團隊負責人，或在本學科領域造詣較深且具有較廣影響力的博士生導師，省特級專家、省高校錢江學者特聘教授；省部級重點學科、重點實驗室帶頭人等，或經認定與上述人才水平相當的海內外人才。具有博士學位，年齡一般不超過48周歲。

（二）早湖學者（B類人才）：具有市級團隊負責人以上經歷或有較高質量研究成果產出（標志性成果）的高級專業技術職務人才,或與此相當學術造詣的海內外高層次人才，或在本學科（專業）享有較高知名度，有較強的實踐應用能力，為知名企業開發過產品或解決過實際問題。具有博士學位，年齡一般不超過45周歲。

（三）青年英才（C類人才）：優秀青年博士，年齡一般不超過40周歲。符合學院學科專業建設和應用型人才培養需要，發展潛力大，具有海外知名高校留學背景的可優先引進。特別優秀的博士，且屬學科亟需人才，但年齡超過40周歲，可由二級學院（部）提出申請，經學院人才引進工作領導小組討論同意后可放寬至45周歲。

【簡歷投遞方式】

有意者請將個人簡歷（包括基本信息，學習和工作經歷，論文、項目、專利及獲獎等主要學術成就）、身份證明、學歷學位證明等證明材料以“XX學院+XX崗位+最高學歷學位+本人姓名”命名發送至各學院聯系郵箱，并抄送至人事部招聘郵箱rs@zzjc.edu.cn。

人事部聯系方式：

聯系人：巫老師、趙老師；

聯系電話：0575-81112891、81112527；

電子郵箱：rs@zzjc.edu.cn；

聯系地址：浙江省紹興市柯橋區越州大道958號。

各學院聯系方式見上方“招聘計劃”。

來源：浙江工業大學之江學院

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